Як добитися виплати допомоги по догляду за дитиною до 1,5 років, якщо організація, де я була працевлаштована, ліквідована?
Добридень! За проблема - не отримую допомогу по догляду за дитиною до 1,5 років. Справа в тому, що організація, де я працевлаштована, фактично діяльність вже не здійснює, але офіційно не ліквідована. Зверталася в регіональний оргн ФСС з метою отримувати допомогу безпосередньо, але отримала відмову на підставі "відсутня черговість списання грошових коштів у роботодавця". Пропонують звернутися до суду. Хотіла спитати, а чи є в цьому сенс? Організації адже фактично немає. Навіть якщо рішення суду буде на мою користь, адже ситуацію це навряд чи змінить? Чесно кажучи, хотілося б домогтися отримання допомоги безпосередньо від фсс, чи є ще якийсь спосіб?
уточнення клієнта
Ні, заяву на звільнення я не писала. По суті справи в даний момент організацією ніхто не займається, вона просто висить.
Відповіді юристів (6)
Пропонують звернутися до суду. Хотіла спитати, а чи є в цьому сенс? Організації адже фактично немає.
Ольга
Сенс в зверненні до суду є. Наскільки я зрозумів мова йде про встановлення юридичних фактів припинення діяльності страхувальником на день звернення застрахованої особи за посібниками або неможливості виплати допомоги страхувальником у зв'язку з недостатністю коштів на його рахунку в кредитній організації та застосуванням черговості списання грошових коштів з рахунку.
При наявності відповідного судового рішення територіальним органом Фонду приймається рішення про призначення і виплати допомоги застрахованій особі, тобто посібник буде сплачуватися з коштів ФСС, а не Підприємства.
Є питання до юриста?
В даному випадку Ви можете отримати всі виплати безпосередньо з ФСС. Але! Для цього Вам спочатку потрібно звернутися з позовом до суду і стягнути з роботодавця заборгованість. І тільки після того як у Вас на руках буде невиконане рішення суду, Ви зможете звернутися до ФСС і вони зроблять Вам виплату. При цьому ФСС виплатить допомогу навіть якщо формально організація так і буде існувати.
Організації адже фактично немає. Навіть якщо рішення суду буде на мою користь, адже ситуацію це навряд чи змінить? Чесно кажучи, хотілося б домогтися отримання допомоги безпосередньо від фсс, чи є ще якийсь спосіб?
Ольга
1) організації - юридичні особи, утворені відповідно до законодавства Російської Федерації, а також іноземні юридичні особи, компанії та інші корпоративні утворення, які мають цивільну правоздатність, створені відповідно до законодавства іноземних держав, міжнародні організації, філії та представництва зазначених іноземних осіб та міжнародних організацій, створені на території Російської Федерації;
2) індивідуальні підприємці, в тому числі глави селянських (фермерських) господарств;
3) фізичні особи, які не визнані індивідуальними підприємцями.
Далі ст. 4,3 ФЗ: 1. Застраховані особи мають право:
Ст. 13 ФЗ: 1. Призначення і виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах, щомісячної допомоги по догляду за дитиною здійснюються страхувальником за місцем роботи (служби, іншої діяльності) застрахованої особи (за винятком випадків, зазначених у частинах 3 і 4 цієї статті ).
Місто не вказано
Ні, заяву на звільнення я не писала. По суті справи в даний момент організацією ніхто не займається, вона просто висить.
Тільки як непрацююча, Ви маєте право звернутися в соцзахист з питання призначення і виплати Вам допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею віку 1,5 років.
Тобто Вам необхідно вирішувати питання зі звільненням з даної організації, а вже після цього в соцзахист, Вам призначать допомогу по догляду від дня народження дитини, тобто за минулий час і до 1,5 років.
При цьому потрібно подати:
довідку служби зайнятості, що Ви не перебуваєте там на обліку;
копія трудової книжки (обох батьків);
копію св-ва про шлюб;
копію св-ва про народження;
довідку з місця роботи чоловіка про те, що він не перебуває у відпустці по догляду за дитиною.
Всі копії пред'являються з оригіналами документів.
Згодна з думкою колеги:
необхідно вирішувати питання зі звільненням з даної організації
Агібалов Іван Іванович
Якщо в результаті Ви будете звільнені з ліквідації організації, а не за власним бажанням, у Вас буде ряд переваг:
Для оформлення допомоги, в двох тижневий період після дати офіційного звільнення Вам потрібно звернутися в центр зайнятості для отримання статусу Безробітного по ліквідації.
а) паспорт або документ, що його замінює;
б) трудова книжка або документ, її замінює;
в) документи про освіту, документи про освіту та про кваліфікацію, документи про кваліфікацію, документи про навчання, документи про наукові ступені і вчені звання;
г) довідка про середній заробіток за останні 3 місяці, за останнім місцем роботи;
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.