Типи планування офісу
Офіс кабінетного типу
Це традиційна схема планування офісу, яка створює атмосферу самоти і спокою. В таких умовах практично неможливо реалізувати колективну роботу, спілкування співробітників утруднено, а використання простору неефективно. Таке просторове рішення підходить для компаній, розділених на відділи, що складаються з невеликої кількості людей. Сполучення між ними обмежена - ізоляція важливіше. Хоча в цілому такий спосіб організації роботи відходить в минуле, проте існують і будуть існувати процеси, що вимагають подібного ступеня усамітнення.
Існує два види офісів кабінетного типу. До першого виду належать кабінети для одного-двох чоловік. Для них характерним є максимальна самітність, чітка просторова організація, неможливість роботи в команді і відсутність гнучкості. До другого типу відносяться офіси, що складаються з кімнат великої площі, розрахованих на перебування в них трьох і більше осіб. При цьому виникає певний дух колективізму, який, правда, поширюється тільки на невелику групу людей. Одночасно можуть виникати проблеми у відносинах з іншими відділами компанії.
Цей тип офісу підходить головним чином для швидкозростаючих організацій і великих корпорацій, коли велика частина співробітників знаходиться в одному приміщенні, розділеному меблевими перегородками.
Ця схема з'явилася в результаті дорожнечі офісних площ і необхідності частих перепланувань. Такі приміщення були популярні в 1980-і роки, до початку широкого використання персональних комп'ютерів. Офіс відкритого типу характеризується високим духом колективізму, відсутністю приватності, гнучкістю плану і динамічним враженням. Але одночасно з цим присутні і такі недоліки, як погана звукова і зорова ізоляція робочих місць.
Різновидом відкритого простору є груповий офіс, де загальний простір ділиться невисокими перегородками на окремі зони. Інтенсивне спілкування можливо тільки в межах невеликих груп, а для обміну інформацією пропонуються загальні зони. В офісі такого планування простір використовується з максимальною ефективністю і гнучкістю, посилюється почуття приналежності колективу. Однак недоліком, як і раніше є недостатня звукоізоляція.
Індивідуальні та групові кімнати відокремлюються прозорими перегородками від центральних зон, призначених для загального користування. Таким чином, згладжується протиріччя між прагненням зосередитися і потребою в спілкуванні. Подібне планування робочих місць сприяє розвитку колективізму, забезпечує непогану гнучкість і ізоляцію робочих місць, висловлює динамічність і ясність просторової організації. На сьогоднішній день це найбільш перспективний вид організації офісного простору, що забезпечує ізоляцію робочих місць і в той же час дозволяє підтримувати комунікації всередині колективу.
Основні з можливих рішень - офіс закритого коридорного типу, єдине загальне простір і комбінований офіс.