Посада не вказана
Працює в компанії 3-5 років Тула
Плюси: Знижки співробітникам, біла з / п, офіційне трудоустройство.Чітаю негативні відгуки і ось що хочу сказать.да, робота не з легких, так, оплату праці хотілося б побільше, але, якщо ти не ледачий, якщо можеш і хочеш працювати- все в ваших руках.Да, буває начальство сварить, а чому немає. Є люди які прийшли на роботі Ванька попинать, а є хто працює. так вибачте, чому один повинен працювати, а інший на лаврах сидіти? ось до таких і потрібен "стусан" .Робота в Глобусі командна, премія теж від командної роботи залежить, і повірте, хто хоче, той може, а хто не хоче, працює місяць-два, і потім відгуки бридкі оставляет.Да, буває важко, а де легко? коли завдання виконане, то і на душі спокійно і радісно. У нічний логістики в Тулі чудовий коллектів.Работают адекватні люди, і штатні співробітники, і команди аутсорсингових компаній, і бригадири і керівники! Все завжди готові помочь.Потому що всі розуміють, що у нас командна робота, і всі один одному допомагають! Є свої нюанси, але де їх немає? Приходьте в нічну логістику в Тулу, у нас-ДОБРЕ!
Що можна поліпшити: оплату праці)
Працював в компанії менше року Красногорськ
Плюси: глобус в Красногорську, ніяких плюсів там немає.
Працює в компанії 5-10 років Щелково
Плюси: Біла зарплата
Що можна поліпшити: Не щастить Щелковскому Глобусу! Занадто часто змінюються у нього GL керівники. Відсутня стабільність. Тільки магазин оговтається від потрясінь, налагодить розмірене роботу, і на тобі - нова напасть. Кадрова чехарда в вищому складі боляче б'є по рядовим співробітникам.
На сьогодні основна проблема Щелковського Глобуса це слабка нинішня директор-керуюча. Так вже вийшло, що гіперглобус в Щелково був знекровлений два рази. Перший раз - коли відкривався Глобус в Королеві, і частина колективу (найкраща частина) витекла туди, другий раз - коли сильна команда, перейшла в глобус Пушкіно. На жаль, догляд керівника, став катастрофою для Щелковського глобуса. Йому на зміну прийшла нічим що раніше не виділяється BL. Як говориться - вибору не було, спішно затвердили те, що знайшлося на той момент. Чи не хотіли мабуть брати досвідченого варяга з боку, тому зліпили керуючого з того що було. Неохайна маленька занудотна жінка п'ятдесяти років, все життя тліюча на другорядних посадах - ось власне і все, що про неї можна сказати. Чи не риба, ні м'ясо. Чи не вміє відстояти план, боїться слово сказати. не поважають в колективі, некомпетентна волею випадку стала керуючої найстарішого гіпермаркету Глобус в Росії. Природно вона добре вміє складати звітні таблички, і швидко пересилати набір цифр в КО, вміє роздавати обіцянки і збирати непотрібні зборів, але для успішного управління великим гіпермаркетом треба ще користуватися повагою колективу. А поваги немає, та й звідки йому взятися, якщо тягнути ковдру тільки на себе. Найнеприємніше в цій ситуації, що вже два роки від маніловщини керуючої страждають всі - починаючи від лінійних співробітників, яких нескінченно то скорочують, то набирають, то переводять на безглуздий графік роботи; і закінчуючи AL і TL, яким ставлять нездійсненні ідіотські завдання і яким не додають зарплату, як це щороку відбувається в інших гіпер. Через загальну плутанину почастішали травми на виробництві. У магазині процвітає кумівство, з'являються любимчики і фаворити, йдуть нескінченні витратні перебудови. Всі знають про відкати. Всі розуміють для чого вигадані витрати вносяться до фінансового плану. Всі бачать кому виписуються премії і за що. Колектив загруз в чварах. Напруги додає відсутність зворотного зв'язку. Таємна підкилимна метушня найчастіше призводить до роздачі придуманих привілеїв обраним, що тільки загострює внутрішні протиріччя серед середнього керівної ланки.
Звичайно є в Щелково осудний молодий BL. готовий в будь-який момент замінити зловити зірку GL, але з'їсти щось він з'їсть, та тільки хто ж йому дасть. Швидше за все його приберуть з часом, щоб не конкурував так явно.
Природно ніколи КО не визнає своїх кадрових помилок і Щелковскому гіпермаркету доведеться мати в керівництві то, що має. Але все більше співробітників кулуарно обговорюють негативні тенденції і прорахунки в управлінні, раніше успішно виконують план. великим прибутковим магазином. Багато хто прагне змінити місце роботи шукаючи посади в інших глобусах. Прикро, згуртований колектив розпадається
Спроба працевлаштування Рязань
Плюси: відгук від потенційного орендаря, не знайшов профільного сайту по цій тематиці але в цілому буде корисно і здобувачам бо відображає в цілому ставлення компанії до людей. єдиний плюс це вивіска -імідже бренду і очікування пов'язаного з ним сервісу. сервіс для покупця відмінний. для орендарів гірше не куди
Що можна поліпшити: ставлення до орендарів як до партнерів. а не як до рабів. по суті ті ж проблеми що і з персоналом.
Що можна поліпшити: Відправив свій відгук на вакансію, тут же Ольга Семісчастнова прісалал мені позитивну відповідь з проханням передзвонити. Я подзвонив двічі, але ніхто не відповів. Ну думаю, добре, п'ятниця вечір, передзвоню в понеділок. Годині о 12 дня в понеділок почав дзвонити за вказаним номером, ніхто мені так і не відповів. Я подумав, може помилка? Подзвонив в центральний офіс і попросив зв'язати з Ольгою. Довгі гудки і потім підіймають трубку. Я кажу: "Привіт, я такий-то по вакансії такий-то". Тут же мені ця Ольга випалила, що їй треба бігти на зустріч і вона мені сама передзвонить. Ок, проходить тиждень, я передзвонив сам з інтересу, що вона мені відповість. З * ка Ольга мені так і не відповіла. Висновок: який HR, така і компанія! Не витрачайте свій час на це г * вно
Гідна робота зі стабільною оплатою - реальність, а не мрія!
Глобус представляє собою міжнародну мережу гіпермаркетів. Магазини компанії розташовуються не тільки на території Росії, а й в містах Чехії та Німеччини. Працює мережа з 1828 року, і на сьогоднішній день в Росії налічується 10 гіпермаркетів.
Кар'єра в Глобус Щелково
У мережі гіпермаркетів більше 7000 співробітників, тому робота в Глобус Щелково знайдеться для самих різних фахівців. Заступники керівника, помічники кухаря, фасувальники, продавці, завідуючі виробництвом ресторану, старші кухарі - всі ці вакансії пропонує компанія Глобус Щелково.
Компанія пропонує співробітникам комфортні умови праці:
Як підготуватися до співбесіди
Кожен претендент вільної вакансії бажає успішно пройти співбесіду. Крім опрацювання питань, які може задати роботодавець, слід дізнатися про компанію якомога більше. Як це зробити? Нічого складного немає! Прочитайте відгуки співробітників про Глобус Щелково, які ви знайдете на нашому порталі. Серед відгуків про роботу, залишених реальними співробітниками, ви знайдете чимало відповідей на свої питання.