Дружба на службі - як налагодити робочу атмосферу в колективі
Атмосфера в робочому колективі - річ безцінна!
Давайте поглянемо правді в очі: початкова установка в будь-якому офісі - це конкуренція між співробітниками. Як не крути, але щодня протягом приблизно восьми годин ви намагаєтеся довести, що ви розумніші, професійніше інших, що ви, на відміну від інших колег, більш важливі для компанії і, як наслідок, гідні підвищення заробітної плати і подальшого підвищення по службі. А корпоративний дух, пропагований в будь-якій компанії - це лише ідеологічне прикрасу і ідеологічний стимул, покликаний одухотворити банальний процес переведення людино-годин на грошові одиниці. Про яку дружбу в істинному значенні цього слова може йти мова? Максимум - це об'єднання за інтересами: хтось вічно проти когось, хтось намагається дізнатися через колег потрібну інформацію, хтось просто їздить до роботи в одному маршрутному таксі, хтось регулярно виходить разом покурити. Дружба мимоволі - ось як можна описати такі об'єднання. Особливо дивно виглядає дружба з вищим начальством - за спиною привітного співробітника, регулярно заскакує в кабінет керівника на каву з шоколадкою, завжди будуть пересуди.
Не будемо згущувати фарби - близькі по духу люди, які стають твоїми друзями, зустрічаються всюди, в тому числі і на робочому місці - нерідко колись працювали в одній установі люди, згодом дружать роками. Така дружба - предмет окремої статті для видання іншого профілю. Ми ж говоримо про дружньому спілкуванні на робочому місці, як про непорушному елементі ділової етики.
Ось деякі з негласних правил:
Не беріть участі в інтригах
Зблизитися з кимось із колег на грунті «дружби проти» ще кого-то можна, але не потрібно. Можливо, ви і ввійдете на час в якусь міні-коаліцію, яка бере участь в інтригах в даному офісі, але такі коаліції, як відомо, утворюються і розпадаються за один день, а вчорашні вороги стають союзниками в боротьбі з третьою стороною. Влізаючи в «підкилимні війни» - справжньої дружби ви не отримаєте, а ось пішаком в чиїйсь грі стати можете. Кращий стиль поведінки - нейтральне ставлення до будь-яких суперечок і скандалів. Так, до речі, ви швидше досягнете загального до себе розташування, як спокійна, врівноважена людина, що не переслідує особистих цілей за чужий рахунок.
Не розголошуйте конфіденційну інформацію
Стати людиною, повідомив на весь офіс якусь цінну інформацію звичайно дуже приємно. Ти миттєво опиняєшся в центрі уваги, розповівши, від кого ваша начальниця чекає дитину, кого пророкують в генеральні директори компанії, або яку зарплату отримує ваш головбух. Подібні, скажемо чесно, дешеві прийоми, годяться лише для водевілів і серіалів. Ви ж неодмінно придбаєте репутацію пліткаря, якій не можна довіряти, і з вами не те, що дружити, вас стороною обходити будуть. До того ж, може постраждати не тільки ваша особиста, але й робоча репутація - якщо з'ясується, що хтось в офісі тісно спілкується з конкурентами фірми. Як ви думаєте, на кого впадуть підозри?
Використовуйте почуття гумору
Ні, це зовсім не означає, що ви зобов'язані стати офісним клоуном, розважаючи всіх веселими витівками і анекдотами. Почуття гумору - один з кращих помічників у спілкуванні з людьми в будь-яких ситуаціях. Будь-яка незручність, легка агресія або навіть виклик (а таке - не рідкість в спілкуванні з колегами), та просто сказана вголос дурість будуть нейтралізовані, якщо ви поставитеся до цього з гумором. З вічно серйозними особами спілкуватися жахливо втомлює, ми підсвідомо намагаємося уникати таких людей, про себе називаючи їх «нудними». Гарний настрій і легка іронія по відношенню до самого себе і до життя в цілому - можливо, головний секрет успіху в будь-якому суспільстві. До речі, гумор єдине ефективні ліки від життєвих негараздів. У людини з посмішкою на обличчі все виходить набагато легше, ніж у людини з похмурим виразом обличчя.
Готується урна для голосування.
Сьогодні на сайті:
Вакансій: 169875 Резюме: 8614119 Компаній: 417299