Що таке добровільна пожежна дружина?
Отже, добровільна пожежна дружина - територіальне або об'єктове підрозділ добровільної пожежної охорони, яка бере безпосередню участь у гасінні пожеж. Пожежною командою буде називатися підрозділ, що має на озброєнні автомобільні засоби пожежогасіння.
Територіальний підрозділ займається захистом від пожеж в основному населених пунктів, розташованих на певній території. Ініціаторами її створення виступають, як правило, громадські об'єднання та громадяни у взаємодії з місцевими органами влади. Це може бути, наприклад, Загальноросійська громадська організація «Всеукраїнське добровільне пожежне товариство».
У яких організаціях можна і потрібно створювати ДПД?
Добровільні пожежні дружини можна створювати в будь-яких організаціях. Закон не зобов'язує роботодавця мати ДПД. Все залежить від його бажання. Однак, виходячи з практики, можна сказати, що сенс в ДПД є там, де існують пожежонебезпечні виробництва, є склади з матеріальними цінностями, або штат співробітників понад 50 осіб.
Однак в реальності, коли швидкому проїзду до місця пожежі заважає складна дорожня обстановка або неправильно припарковані на під'їздах до об'єкта автомобілі, час може значно зрости. Якщо роботодавець розуміє, що реально до нього пожежні приїдуть через 40 хвилин, то, звичайно, він повинен подбати про захист свого майна від вогню. Навчені добровільні пожежні зможуть до моменту появи професіоналів погасити вогонь або не дати йому поширитися далеко.
Наприклад, ринки в Москві і області горять щомісяця. Поки пожежний розрахунок державної протипожежної служби добереться до місця пожежі, як правило, встигає згоріти 5-10 контейнерів, а іноді і більше.
Щоб запобігти великі матеріальні втрати, власникам ринків досить створити ДПД, навчити їх, закупити і поставити у гідрантів обладнані протипожежним інструментом і вогнегасниками стаціонарні пожежні пости.
Те ж саме стосується виробництва, дитячого табору відпочинку, будинки відпочинку і т. Д. Навіть для невеликої організації актуальним є питання навчання працівників способам гасіння пожежі.
Як створити добровільну пожежну дружину?
Отримавши письмову згоду роботодавця, ініціатори створення ДПД збираються на установчі збори. На ньому обирають голову і секретаря зборів, затверджують порядок, приймають рішення про заснування ДПД, затверджують Положення про ДПД, вибирають керівника ДПД. Рішення зборів оформляють протоколом.
Члени ініціативної групи пишуть на ім'я керівника ДПД заяви про прийняття їх в добровільні пожежні і заяву про згоду на обробку персональних даних. Керівник ДПД направляє в управління МНС по суб'єкту федерації заяву про реєстрацію громадського об'єднання в реєстрі громадських об'єднань пожежної охорони. При цьому державна реєстрація не потрібна, так як для об'єктової ДПД це не обов'язково.
Крім того, керівник ДПД направляє в управління МНС по регіону відомості про кожного добровільному пожежному, які вносяться до реєстру добровільних пожежних.
Вступ в добровільну пожежну дружину інших працівників оформляється заявою.
Майте на увазі, МНС Росії вчити добровольців не має права.
Крім зазначених витрат належить витратитися також на спеціальну бойовий одяг пожежного, спеціальні засоби пожежогасіння (багри, сокири і т. П.). Якщо роботодавець має велике пожежонебезпечна виробництво, то варто задуматися про придбання стаціонарного протипожежного поста. Його випускають у вигляді великого контейнера, в якому зберігаються пожежні рукави, вогнегасники, багри, спецодяг, пожежна мотопомпа і т. Д. Комплектація залежить від особливостей об'єкта, що захищається. Вартість в максимальній комплектації доходить до 500 000 рублів. Тому матеріальне забезпечення і фінансування ДПД зазвичай бере на себе роботодавець.
Чи буде вигода роботодавцю від добровільної пожежної дружини?
Даючи згоду на створення добровільної пожежної дружини, кожен роботодавець думає, яку він від цього отримає вигоду. На перший погляд мають бути одні витрати.
Однак плюси очевидні.
Перше. Добровільна пожежна дружина займається профілактикою пожеж. Це означає, що у роботодавця не буде боліти голова про те, заряджені у нього вогнегасники, чи вільні евакуаційні виходи, чи працює у нього внутрішній протипожежний водогін та в якому стані знаходяться протипожежні рукава і т. Д. Всі ці питання буде перевіряти інспектор державного пожежного нагляду, коли з'явиться до роботодавця. І якщо у роботодавця з протипожежними заходи все в порядку, він уникне великих штрафів.
Наприклад, на торгових ринках за порушення пожежної безпеки керівник організації може бути оштрафований на суму від 25 000 до 50 000 рублів, а організація - на суму від 250 000 до 500 000 рублів (ч. 1 ст. 14.34 КоАП РФ). В інших місцях порушення пожежної безпеки може призвести до штрафу для організації до 1 000 000 рублів (ст. 20.4 КоАП РФ).
Друге. Профілактика пожеж полягає не тільки в тому, щоб стежити за протипожежними засобами. Добровольці вправі вимагати від інших працівників виконання протипожежних вимог. В їх обов'язки входить усунення (якщо це можливо своїми силами) виявлених порушень. Крім того, вони зобов'язані повідомляти керівництву ДПД та організації про виявлені проблеми в пожежну безпеку.
Третє. Якщо виникне пожежа, добровільні пожежні зможу швидко його ліквідувати. Не секрет, що не кожен працівник може швидко скористатися при необхідності вогнегасником, який стоїть поруч з його робочим місцем, не кажучи вже про те, що навряд чи знайде місце, де розташований кран протипожежного водопроводу. А навчений учасник ДПД і вогнегасник використовує за призначенням, і пожежний рукав розкачати як треба.
Крім того, добровольці допоможуть організувати швидку і грамотну евакуацію працівників, що є важливим фактором під час рятування на пожежі.
Знайшли помилку? Виділіть текст з помилкою і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити нам про неї.