Чому Ви хочете саме до нас?
На співбесідах роботодавці часто цікавляться, чому здобувачі хочуть потрапити саме до них в компанію. Оскільки від відповіді на це питання може залежати дуже багато, слід розуміти, які відповіді будуть сприйняті роботодавцями позитивно, а які - негативно.
Чим викликаний інтерес
Щоб правильно відповісти на питання роботодавця про те, чому ви хочете працювати саме у нього, потрібно розуміти, чому роботодавець цим цікавиться і які висновки він може зробити з вашої відповіді.
Ольга Казарова, директор з розвитку RC Studio: "Найчастіше, ставлячи це питання, роботодавець хоче перевірити мотивацію майбутнього співробітника, його зацікавленість в конкретної вакансії, усвідомленість його вибору вакансії, наскільки претендент підготувався до співбесіди, з'ясував інформацію про компанію, наскільки серйозні наміри здобувача .
Якщо ви перед співбесідою чітко розумієте, чого ви хочете і йдете на співбесіду з метою не просто влаштуватися на роботу кудись, а зайняти саме цю посаду, то припускаю, що ви самі знаєте, як відповісти на це питання ".
Як варто відповідати
Ольга Казарова: "Якщо Ваша відповідь буде містити аргументовану точку зору, обізнаність про компанію, сферу діяльності, зацікавленість у функціональних обов'язках на конкретну вакансію, то така відповідь завжди буде сприйнятий позитивно. Наприклад:" Хочу працювати в компанії, тому що вона велика, відома, добре зарекомендувала себе на ринку "," Мене зацікавили обов'язки, я є фахівцем в цій галузі ".
Володимир Волков, генеральний директор компанії "Успішний Менеджер": "Можна відповідати на це питання загальними відповідями:" Я хочу, тому що я вважаю, що підходжу на цю посаду, так як володію всім необхідними знаннями та необхідним досвідом для виконання завдань (правда свої слова завжди необхідно підкріплювати будь-якими фактами, успіхами в роботі і т.д.) ".
Ще є один момент, що стосується самої підготовки до співбесіди. Роботодавцю буде приємно почути слова про те, що кандидат вивчив компанію перед тим, як прийти на співбесіду. Це буде доводити те, що він мотивований на роботу ".
Як відповідати не потрібно
Володимир Волков: "Негативно можуть бути сприйняті відповіді типу" Я розіслав по багатьом компаніям - мені потрібна робота ". Такі фрази завжди потрібно вимовляти акуратно. А бажано взагалі не вимовляти. Або, наприклад, вимовити фразу" Мені цікава Ваша галузь (вже був досвід , як варіант) і тому я розіслав своє резюме в компанії, які займаються даною специфікою ".
А якщо "не тільки до вас"?
Буває, що здобувач подає своє резюме лише в одну компанію, а буває, що і відразу в кілька. І тут з'являється незграбний питання - чи варто говорити роботодавцю про те, що резюме було подано ще в кілька компаній?
Ольга Казарова: "Ми завжди за чесний і відкритий підхід. Часто зустрічаються претенденти, які чесно озвучують, що у них є ще одна пропозиція, яка їх більше цікавить, тому що ... Знаючи про те, що здобувачеві важливо, в разі, якщо він підходить нашому клієнту, може відбутися конструктивний діалог між сторонами, який часто закінчується позитивно. в разі, якщо претендент не прихильник відкритого підходу в пошуку роботи, то, проходячи співбесіди в кадрових агентствах, для нього багато дверей можуть бути закриті.
Аналогічно і з компаніями. Найчастіше, розуміючи, що «цінний» кандидат може прийняти іншу пропозицію, менеджери по персоналу і керівники великих компаній намагаються скоротити бюрократичну тяганину і прийняти рішення про прийом швидше ".
Готується урна для голосування.
Сьогодні на сайті:
Вакансій: 169558 Резюме: 8622692 Компаній: 417454