Хтось в 25 років вже керує компанією, а багато людей після 40 до сих пір працюють фахівцями. Чому так відбувається? Кар'єра не складається, що робити? Як стати керівником і рости далі по кар'єрних сходах?
Для початку, потрібно поставити собі просте і чесний питання - "Чи хочу я дійсно кар'єрного зростання або мені комфортно на поточній посаді?". Відповідь може бути несподіваним. Може бути, не потрібно мучити себе? Все добре, життя йде своєю чергою ...
Кожен вибирає сам свій шлях. Для одного комфортно виконувати готові завдання, які падають згори, а інший незатишно від відчуття, що вона не господиня свого життя. Закрийте цю статтю, якщо не хочете рухатися вгору по кар'єрних сходах. Не витрачайте час.
Причин, чому не складається кар'єра. не так багато. Розберемо основні.
1. Не розумію, чого хочу. Треба щось міняти, але що конкретно? Робота не доставляє радості, але де взяти радість? Є можливості, але як ними скористатися вже зараз? Визначтеся з метою. Без цього взагалі все позбавлене сенсу. Куди Ви хочете прийти в своїй кар'єрі через рік, два, п'ять років? Ким Ви бачите себе - керівником або вузьким фахівцем-профі? Обидва варіанти гарні. Проміжних немає. В ополонці відомо, що бовтається.
2. Ви працюєте не там. "Люблю автогонки, а працюю бухгалтером в магазині іграшок". Ідіть працювати туди, де робота збігається з захопленням. Так, знайдіть собі роботу, пов'язану з автогонками. Там піде швидше. І радість з'явиться, якої не було вже багато років. Найцікавіше, якщо почати шукати в цьому напрямку, з'явиться маса варіантів.
3. Ні дій. Щоб трапився результат, потрібні дії. Цілком чіткі і конкретні. Підлеглі тієї самої мети, про яку говорили раніше. Мільйони людей мріють, але не роблять нічого, щоб стати ближче до своєї мрії. Успішних і неуспішних людей розділяє дію. Перші підсвідомо відчувають це і роблять ті найменші кроки. Кроки, що ведуть до мети.
Хочете все життя просидіти на дивані? Удачі, це Ваше життя. А тим, кому важливо зрозуміти, чому не складається кар'єра, ми і присвятили цю статтю.