Якщо у мене є підстави вважати, що роботодавець порушує мої права, чи можу я в цьому випадку зробити запис на диктофон розмови, для того, щоб в подальшому передати факти правопорушення до трудової інспекції або прокуратуру. Чи законна буде ця запис, якщо вона не розкриває особистому житті мого співрозмовника, а ведеться лише з тією метою, щоб записати свою розмову зі співрозмовником про роботу, для подальшого припинення правопорушення?
Рустамова Вероніка ВікторовнаЮріст
Якщо ж ви стали свідком розмови начальника і підлеглого і записали його.
Ст.137 КК України встановлює відповідальність за незаконне збирання або розповсюдження відомостей про приватне життя особи, що складають його особисту або сімейну таємницю, без його згоди.
Трудові відносини є суспільними відносинами і все що відбувається на роботі в кращому випадку може становити комерційну або державну таємницю, але жодним чином ці відомості не відносяться до відомостей про приватне життя осіб, які перебувають у трудових відносинах і відповідно не можуть становити його особисту або сімейну таємницю. А з огляду на дані обставини відпадає і застереження "без згоди".
Таким чином, на мою думку, аудіозапис бесіди начальника з підлеглим, навіть якщо ви не були учасником цієї розмови, зроблена без відома начальника, є допустимим доказом.
Що стосується належності докази, дуже багато буде залежати від судді, тому що згідно ч.2 ст.56 ЦПК України суд визначає, які обставини мають значення для справи, якій стороні належить їх доводити, виносить обставини на обговорення, навіть якщо сторони на будь-які з них не посилалися. А згідно ст.59 ЦПК України суд приймає тільки ті докази, які мають значення для розгляду і вирішення справи.
Питання по темі:
X Даний веб-сайт використовує cookies і схожі технології для поліпшення роботи. Щоб дізнатися більше про використання cookies на цьому веб-сайті, прочитайте Політику використання файлів Cookie і схожих технологій. Використовуючи даний веб-сайт, Ви погоджуєтеся з тим, що ми зберігаємо і використовуємо cookies на Вашому пристрої і користуємося схожими технологіями.