У громадських і тимчасових роботах, включаючи стажування з метою набуття досвіду роботи, можуть брати участь громадяни, які перебувають на обліку в органах служби зайнятості як безробітні та шукачів роботи громадян, включаючи випускників освітніх установ початкової, середньої та вищої професійної освіти, а також працівники в разі загрози масового звільнення.
З метою реалізації даної програми центр зайнятості укладає з роботодавцем договір. Договір укладається на добровільній основі.
За відмову від укладення договору відповідальності не передбачено, така співпраця є Вашим правом.
Подробиці в матеріалах Системи:
Регіональні програми по зниженню напруженості на ринку праці
Роструд підписав ряд угод про реалізацію додаткових заходів, спрямованих на зниження напруженості на ринках праці Тамбовської, Брянської, Тульської, Орловської, Бєлгородської, Кемеровської, Волгоградської, Нижегородської, Вологодської, Челябінській, Пензенській і Володимирської областей, Алтайського краю, а також Чуваської Республіки, республік Татарстан, Калмикія і Мордовія.
В рамках основних заходів передбачено працевлаштування на тимчасові (громадські)
роботи, проведення стажування випускників закладів професійної освіти, надання фінансової підтримки на організацію власної справи безробітним громадянам.
З повагою і побажанням комфортної роботи, Світлана Горшнева,
експерт Системи Кадри
Петиція від всіх кадровиків Росії
У Трудовому кодексі є прикрі прогалини, які ускладнюють роботу кадровикам, хоча нічого не варто їх усунути.
