Заходи, що проводяться з метою підвищення якості робочої сили та конкурентоспроможності громадян на ринку праці
- використання інтенсивних технологій навчання;
- проведення заходів щодо розвитку системи інформаційного забезпечення;
- впровадження ефективних механізмів профілювання безробітних громадян.
Реалізація заходів щодо сприяння зайнятості населення
Розробка нормативів витрат дозволить більш обгрунтовано визначати обсяги витрат на реалізацію заходів щодо сприяння зайнятості населення, розподіляти бюджетні кошти з урахуванням реальної потреби та контролювати їх використання.
Для цього необхідно:
- забезпечити залучення коштів регіональних і місцевих бюджетів на реалізацію заходів активної політики зайнятості, маючи на увазі збільшення частки регіонального фінансування заходів щодо сприяння зайнятості населення.
До числа сприятливих факторів (або конкурентних переваг) відносяться:
- вигідне географічне положення, що сприяє ефективній інтеграції в перевізні процеси з використанням потенціалу природних транспортних артерій, що дозволяє вести активний товарообмін з прилеглими територіями.
У Волгоградській області активно вдосконалюється регіональний економічний механізм державного регулювання. Ведеться робота по вдосконаленню нормативно-правової бази. Вживаються заходи підтримки промисловості, транспорту, агропромислового комплексу, малого підприємництва, інвестиційної діяльності, з вишукування резервів поповнення доходів до бюджетів усіх рівнів та економії бюджетних коштів.
Відсутні оцінки масштабів передбачуваного вивільнення працівників з різних галузей у зв'язку зі структурними змінами економіки; обсягів інвестицій, що спрямовуються на створення нових робочих місць як в розрізі галузей, так і регіонів; потреби в кадрах за основними професіями.
Підвищенню ефективності регулювання процесів на ринку праці має сприяти вдосконалення моніторингу попиту та пропозиції робочої сили, що передбачає:
- забезпечення наявності в розроблюваних інвестиційних федеральних цільових, регіональних та інших програмах розділів зі створення робочих місць і впливу реалізації цих програм на ситуацію на регіональних ринках праці; розвиток міжгалузевої координації робіт із забезпечення зайнятості населення;
- формування локальних банків вакансій з урахуванням оплати праці не нижче величини прожиткового мінімуму;
- проведення моніторингу результатів реалізації активних програм сприяння зайнятості, ступеня збалансованості попиту і пропозиції робочої сили.