З тривалості загального трудового стажу розраховується вели-чину початкового пенсійного капіталу, з якого обчислюється страхова частина пенсії по старості, а в деяких випадках - пенсія по інвалідності і пенсія у зв'язку з втратою годувальника.
Загальний трудовий стаж - це сумарна тривалість трудової діяльності (незалежно від кількості і тривалості перерв в ній) і іншої суспільно корисної діяльності, а також інших періодів часу, спеціально обумовлених законодавцем.
З урахуванням загального трудового стажу встановлюються:
- трудова пенсія по старості,
- трудова пенсія по інвалідності,
- трудова пенсія у зв'язку з втратою кормилом-ца.
У разі збігу з термінами проведення декількох періодів трудової чи іншої де-ності враховується один з таких періодів за вибором майбутньої пенсії-нера.
Підрахунок тривалості загального трудового стажу
Підрахунок тривалості загального трудового стажу здійснюється шляхом підсумовування окремо дат кінця і дат початку зазначених періодів.
Різниця цих сум становить тривалість загального трудового стажу. Оскільки днем звільнення вважається останній день роботи, то необхідно до тривало-сті загального трудового стажу за кожним випадком звільнення додати один день. Один день додається тільки до періодів, які належать до трудової діяльності застрахованої особи. До іншим періодам, наприклад службі в армії, це пра-вило не застосовується.
Пояснюється це тим, що періоди навчання не є роботою і не можуть бути віднесені до періодів іншої діяльності, так як за цей період не проводилася сплата страхових внесків.
Документи, що підтверджують трудовий стаж
Основним документом, що підтверджує трудовий стаж, як і раніше є-ється трудова книжка. а також інші документи, видані з місця роботи, вчених-б або іншої діяльності, що включається до стажу роботи, а також архівні документи.
При відсутності трудової книжки. а також в тих випадках, коли містяться в ній відомості неточні або неправильні, на підтвердження трудового стажу приймається-ються виписки з наказів, відомості на виплату заробітної плати, особові рахун-та, письмові трудові договори, довідки та інші документи, що містять відомості про періоди такої роботи.
Якщо трудовий стаж не може бути підтверджений документально, він може бути встановлений за свідченнями свідків.
При цьому необхідно мати на увазі, що існують періоди, які можна встановити свідків, а є періоди, які показаннями свідків не підтверджуються.
До періодів, які не можна встановити свідків. відносить-ся робота у фермерському господарстві, індивідуальна діяльність, період творче-ської діяльності, роботи у окремих громадян.
Періоди роботи, в тому числі на підставі показань свідків, підраховуються в календарному порядку з розрахунку календарного року (12 місяців). При цьому кожні 30 днів зазначених періодів переводяться в місяці, а кожні 12 ме-сяців цих періодів переводяться в повні календарні роки.
Загальний трудовий стаж підтверджується до реєстрації громадянина в системі обов'язкового пенсійного страхування на підставі трудової книжки, а після такої реєстрації тривалість страхового стажу підтверджується по све-деніям персоніфікованого обліку.
У більшості випадків тривалість загального трудового стажу істотний але впливає на розмір пенсійного забезпечення.
Загальний трудовий стаж враховується при визначенні розміру пенсійного капіталу і суми валоризації.
У настою-ний час при нарахуванні трудової пенсії враховується трудовий стаж для жінок-щин не більше 40 років, для чоловіків - не більше 45 років.
Важливо. Вас не влаштовує майбутня або справжнє життя на пенсії? Тоді потрібно щось робити!
Я пропоную наступне:
В іншому випадку Вас чекає вимушена РОБОТА на кого-то в пенсійному віці. Поки дозволить здоров'я, а потім ВИЖИВАННЯ, злидні ...
PS. Увага. Поки не пізно (фактор часу грає проти вас) незалежно від віку приступите до формування своїх пенсійних накопичень незалежних від державних.
Як це робити ви можете познайомитися в розділах «Як зберегти і примножити гроші» і «Фінансове планування життя», а також дізнатися з моїх книг.
Якщо будуть питання задавайте, постараюся на них відповісти.
Колесов Г.Б.,
незалежний пенсійний консультант,
експерт з пенсійного та фінансового планування
www.ypensioner.ru