У яких випадках можна використовувати дану можливість.
Насправді порядок реалізації такого права визначається власником установи (засновником). На федеральному рівні, для федеральних установ, затверджено положення. Для регіональних і муніципальних установ відповідно, має бути затверджено положення щодо цих підвідомчих установ.
Відмовити, по федеральному положенню, можуть для кожного конкретного періоду, а не взагалі відмовити, чого зробити не можна (право на такий гарантовано законом) - дивіться п.
Г. Москва про відпустки працівників освітніх установ і педагогічних працівників інших установ, підприємств та організацій
Встановити працівникам освітніх установ і педагогічним працівникам інших установ, підприємств та організацій щорічні подовжені оплачувані відпустки згідно з доданим до Переліку.
Десять років відпрацювати - рік відпочити
Про тривалій відпустці педагогічних працівників згадується в ст.
Тривалі відпустки педагогічних працівників
Згідно з Трудовим кодексом окремі педагогічні працівники мають право на тривалий (тривалістю до 1 року). Які повинні бути дотримані умови та надані гарантії працівнику, який перебуває в такому, можна дізнатися з цієї статті.
Тривалий відпустку педагогічним працівникам
Відпустка на 1 рік
Педагог - це не професія, а покликання. Як часто ми чуємо ці слова, але ніхто з нас не замислюється, наскільки важко працювати вчителем. Через деякий час так хочеться піти в тривалий, щоб відпочити від школярів або студентів. Звільнятися не хочеться, адже пошуки роботи можуть зайняти тривалий час, тому на виручку приходить на 1 рік.
Творча відпустка, а саме так називається відпустку на 1 рік, доступний не всім.
Відпустка на рік педагогічним працівникам
1.У яких випадках надається річний після 10 років педстажу? 2.Може чи директор відмовити в наданні річного вчителя? 3. Як оформити заяву на надання річного? 4. Як буде оплачуватися ця відпустка?
Закон України «Про освіту» (п.5 ст.56) і Трудовий кодекс Російської Федерації (ст. 335) закріплюють право вчителя на тривалу відпустку. Педагогічні працівники освітнього закладу не рідше ніж через кожні 10 років безперервної викладацької роботи мають право на тривалу відпустку строком до одного року, порядок і умови надання якого визначаються засновником і (або) статутом даного освітнього закладу.
Такий вчителю може бути надано в будь-який час за умови, що це негативно не позначиться на діяльності освітньої установи.