Позитивні сторони компанії
зп завжди вчасно, веселий колектив,
соцпакет - безкоштовний дмс, хоча на сесії йдеш за свій рахунок і відпустку вибивати треба з піною у рота
Негативні сторони компанії
якщо коротко - утримання за все і завжди, графік роботи - нереальний, часом тижні без вихідних, порушення трудового кодексу часто-густо і ще момент - начальству вище твого безпосереднього начальника - на тебе абсолютно плювати.
утримання теж ЗАВЖДИ вчасно, до того ж за все:
1. інвентаризація * хто що поцупив - незрозуміло, розподіляють на всіх величезні суми, якщо тт велика, як Краснояров, Оптима, Планета;
2. інкасація - за тією ж схемою, камери ніби як можна подивитися і дізнатися, але це в теорії. на практиці всім начальникам по фігу, розподілять на всіх і плати. З зп утримують за все, що захоче.
3. незрозуміло як нараховується і утримується, всі відповіді можна отримати лише поштою і не відразу, потрібно чекати від 1 дня до тижня. іноді більше.
4. трудовий кодекс для Зв'язкового не писаний - переконалася на собі і на інших співробітників. по-перше, з декретниці утримання так само списують, хоча за законом не мають права з декретних утримувати. 22тис. з декретних за три місяці - нехило утримали з моєї колеги. Звільнення. ст.80 тк Україна - за власним бажанням. Ну ну. Звільнитися з Зв'язкового теж нелегко - як тільки намагаєшся відправити начальству поштою скан заяви, то приходить відповідь від цього самого начальства тут же: чи не уявляємо, так як немає народу, ну потерпи ще трохи, попрацюй, адже народу вічно не вистачає і інше.
Далі. графік роботи. це взагалі хвора тема. У зв'язку з дикою плинністю (приходять новенькі, вірять що їм в навчальному центрі пообіцяли велику зп, нариваються на кілька нестач, штрафів, отримують копійки з місяця в місяць - звільняються) народу вічно не вистачає. тому для персоналу графік 2/2 і 5/2 в залежності від посади і від місця роботи нереальний майже. немає, ну бувають моменти - раптом набраний повний штат, але через пару місяців з цього штату або люди самі біжать, або переводять туди, звідки втекли.
Далі. плани! вони стоять на все. не зробиш план - отримаєш по вухах. і роби що хочеш - бреши людям, втюхують, вигадуй, йди на вулицю біля павільйону і роздавай листівки. твої проблеми. план повинен бути виконаний. А якщо виконаний тільки на 100 відсотків - теж погано, треба більше. Зробиш більше - знову мало, треба всім зад надерти, т щоб крутіше типу. Вічна гонка.
У двох словах - я реально шкодую про витрачений час і купі утримань, що перевалили за сто тисяч. незрозуміло звідки взялися, правда. А спасибі Зв'язковий за те, що колектив був класний і спасибі за навик на..обмана населення)))