Веб-лізинг відгуки співробітників про роботодавця

Я бачу тільки позитивні сторони. Думаю влаштуюся в іншу сферу, а в підсумку розумію що кращої роботи і не було. не слухайте нікого. Найголовніше працювати і бабки заробляти, не хочете не ходіть навіть на співбесіду. Час не витрачайте. Це найкраще що я бачила з боку керівництва і компанії в цілому. Вони кращі у всіх планах.

Деякі відділи не працюють в ЦО, б утримати клієнтів. Їм байдуже. За фіг їм на ім'я компанії і тим більше менеджерів, які залучили клієнтів.

-Якщо ви збираєтеся йти на співбесіду в дану компанію, то обов'язково виділяйте для нього 2-3 години свого часу і готуйтеся займатися дурницями, пізніше поясню чому.

-Страшна проблема з паркуванням біля БЦ Лідер.

-Чи не шанобливе ставлення до людей. Чи не хочете чекати - просимо на вихід.

-Керівництво ставить перед кадровиками завдання запросити якомога більше людей на співбесіду.

-Місце проведення співбесіду кімната метрів 7 без кондиціонера, при дуже щільною завантаженості.

-Ваші речі кидають просто на стіл. Вішалок у них явно не вистачає.

І так по суті. По-перше кадровий персонал сам не знає кого шукає, запрошують всіх, причому з абсолютно різних сфер діяльності, але все б нічого, але запрошують до певного часу на групове інтерв'ю, хоча як таким воно не є і лише вбиває час, адже той чоловік який його проводить не приймає ніяких рішень. Цей захід покликаний для вбивства вашого часу, поки 1 людина розмовляє з керівником в своєму кабінеті. Про самі тести і конкурси нічого поганого сказати не можу, іноді навіть складається враження, що це дійсно потрібно, та й загалом досить цікаво, АЛЕ вбиває ваш час, як я і казав раніше.

Так, мало не забув сказати, де ж це все відбувається, так ось, всіх людей запускають в кімнату метрів 7, а їх без малого людина 15, тобто самі можете уявити наскільки там комфортно сидіти, особливо без кондиціонерів.

Всіх людей по черзі запрошують до керівника. Що ж відбувається там?

Та нічого особливого, вас просять продати "ручку", підводять під сумнів кожне ваше слово, та й взагалі не скажу, що начальство вміє займатися підбором, принаймні складається таке враження. Уявіть чоловіка питущого під час співбесіду кави і дивиться у вікно, з абсолютною байдужістю від того, що відбувається, ось власне, що вас і чекає.

Я міг би довго лаяти кадровий персонал за настільки халатне ставлення до часу інших людей, але судячи з усього вони єдині там і працюють. Хоча їм можна порадити більш детально вести пошук і головне знати, кого вони все таки шукають.

Враження від компанії в цілому - негативний. Не знають чого хочуть і вибирають з маси тих, хто прийшов. З нехитрих розрахунків можна припустити, що співвідношення людей на місце 1 на 100, щоб не бути голослівним знову таки скажу, що за 3 години вони пропускають 10+ людей, при цьому самі можете порахувати, скільки ж людей проходить за тиждень.

Ну і останній негатив, ніхто вам не подзвонить і не скаже результат.

Сподіваюся вам допоможе мій відгук, бережіть свій час.

Схожі статті