Трудовий договір ІП з працівником: умови укладення
Для того щоб укласти трудовий договір з ІП необхідно дотримуватися ряду умов. У трудовому договорі з ІП обов'язково повинна міститися така інформація:
- найменування роботодавця;
- дані працівника;
- паспортні дані роботодавця;
- паспортні дані працівника;
- ІПН платника податків (крім осіб, які не зареєстровані як ІП);
- дата укладення трудового договору;
- місце укладення трудового договору.
Слід звернути увагу на те, що трудовий договір ІП з працівником має стандартну форму. При цьому індивідуальний підприємець має повне право вносити свої поправки в умови трудового договору з ВП.
У разі якщо умови договору підлягають зміні, то роботодавець обов'язково повинен в письмовій формі повідомити про ці зміни працівника. Термін оповіщення працівника про зміни трудового договору з ІП, за законодавством РФ, становить 14 календарних днів.
Обов'язки роботодавця в трудовому договорі працівника з ІП
Згідно із законом ІП має ряд обов'язків, а саме:
- Обов'язково укладати трудовий договір з працівником, надавши всі умови договору в письмовому вигляді.
- Для працівників, які вперше офіційно працевлаштовуються, роботодавець оформляє необхідні страхові пенсійні свідоцтва.
- В обов'язковому порядку сплачувати страхові внески та внески до ПФР відповідно до чинного законодавства Російської Федерації.
Для зареєстрованих індивідуальних підприємців укладення трудового договору з найманими працівниками носить спрощений характер.
Трудовий договір з ІП не потрібно реєструвати в органах місцевого самоврядування (за місцем проживання).
Документи працівників для укладення трудового договору з ІП
Відповідно до статті 65 Трудового кодексу РФ, для того щоб працівник міг оформити трудовий договір з ІП, він повинен надати роботодавцю документи:
- паспорт;
- трудова книжка (при наявності);
- документ про освіту (закінчену або про закінчення професійних курсів);
- документи військового обліку (для військовозобов'язаних);
- свідоцтво пенсійного страхування (СНІЛС).
При першому офіційному працевлаштуванні трудову книжку і свідоцтво пенсійного страхування працівника оформляє роботодавець.
Зразок трудового договору з ІП можна завантажити за цим посиланням: