ЗАТВЕРДЖУЮ
Генеральний директор
ВАТ «______________»
____________________
«___» _______ 201_ р
Положення про господарському відділі підприємства
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Господарський відділ (далі - «відділ») є структурним підрозділом товариства.
1.2. Відділ створений на підставі наказу Генерального директора N _____ від «___» _______ 201_ р
1.3. Працівники Відділу призначаються і звільняються з посади на підставі рішення Генерального директора за поданням Начальника відділу.
1.4. Відділ у своїй роботі керується:
- федеральними законами Укаїни;
- указами і розпорядженнями Президента Укаїни;
- постановами і розпорядженнями Уряду Укаїни;
- законами _____________________ (вказати суб'єкт Укаїни);
- статутом товариства;
- справжнім положенням про господарському відділі.
1.5. У господарському відділі повинні бути документи і матеріали з наступних питань:
- постанови, розпорядження, накази, інші керівні і нормативні документи вищих органів, що стосуються адміністративно-господарського обслуговування;
- структура суспільства перспективи його розвитку;
- порядок ведення табельного обліку;
- засоби зв'язку, обчислювальної та організаційної техніки;
- порядок і строки складання звітності;
- засоби механізації ручної праці;
- порядок придбання обладнання, меблів, інвентарю, канцелярського приладдя та оформлення розрахунків за послуги; основи економіки, організації праці, виробництва і управління;
- єдина державна система діловодства;
- методи ефективного застосування оргтехніки та інших технічних засобів управлінської праці;
- правила внутрішнього трудового розпорядку;
- правила і норми охорони праці.
2. СТРУКТУРА ВІДДІЛУ
2.1. Структуру і штати відділу затверджує Генеральний директор товариства.
2.2. Керівництво господарським відділом здійснює Начальник відділу.
2.3. До складу відділу входять (вказати посаду):
- __________________________________________;
- __________________________________________;
- __________________________________________.
3. Основні завдання ВІДДІЛУ
3.1. Господарське обслуговування суспільства.
3.2. Розробка планів поточних і капітальних ремонтів основних фондів товариства.
3.3. Контроль за якістю виконання ремонтних робіт.
3.4. Контроль за раціональним витрачанням матеріалів і засобів, що виділяються для господарських цілей.
5. ПРАВА
Господарський відділ для вирішення покладених на нього завдань має право:
5.1. Запитувати в установленому порядку від структурних підрозділів підприємства інформацію (матеріали) з питань, що входять до компетенції відділу.
5.2. Створювати експертні і робочі групи з питань господарського обслуговування суспільства.
5.3. Проводити в межах своєї компетенції в установленому порядку переговори зі сторонніми організаціями, підписувати договори.
5.4. Використовувати кошти, що виділяються на фінансування відділу для закупівлі необхідних господарських матеріалів, обладнання та інвентарю.
5.5. Вносити пропозиції з питань, що входять до компетенції відділу.
6. Взаємодія із СТРУКТУРНИМИ ПІДРОЗДІЛАМИ ПІДПРИЄМСТВА
6.1. У процесі виробничої діяльності Товариства відділ взаємодіє з наступними структурними підрозділами:
- ____________________________________________________________,
- ____________________________________________________________,
- ____________________________________________________________,
- ____________________________________________________________.
7. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
7.1. Всю повноту відповідальності за якість і своєчасність виконання покладених дійсним положенням про господарському відділі на відділ завдань і функцій несе Начальник відділу.
7.2. Ступінь відповідальності інших працівників встановлюється посадовими інструкціями.
7.3. Начальник та інші співробітники відділу несуть персональну відповідальність за відповідність оформлюваних ними документів і операцій з кореспонденцією законодавству Укаїни.
8. КРИТЕРІЇ ОЦІНКИ ДІЯЛЬНОСТІ ВІДДІЛУ
8.1. Своєчасне і якісне виконання поставлених цілей і завдань.
8.2. Якісне виконання функціональних обов'язків.
Начальник господарського відділу:
______________________________ _______________ ____ / ______________