ЗАТВЕРДЖУЮ
Генеральний директор
ВАТ "Компанія"
____________ П.П. Петров
положення
про господарському відділі
ВАТ "Компанія"
1. Загальні положення
1.1 Повне найменування підрозділу - господарський відділ є самостійним структурним підрозділом ВАТ "Компанія" (далі підприємство).
1.2 Господарський відділ створюється і ліквідується наказом генерального директора підприємства.
1.3 Господарський відділ очолює начальник господарського відділу.
1.4 Начальник господарського відділу підпорядковується заступнику генерального директора - директора з загальних питань.
1.5 Господарський відділ забезпечує:
1.6 У процесі виробничої діяльності господарський відділ співпрацює з усіма структурними підрозділами підприємства.
1.7 Господарський відділ в процесі своєї діяльності керується:
- законодавством РФ;
- постановами державних органів РФ;
- діючими нормативами і конструкторсько-технічними документами виробничої діяльності підприємства;
- Політикою підприємства в області якості, документацією системи менеджменту якості підприємства;
- цим Положенням.
2.1 Забезпечення ефективного використання виробничих потужностей, економічного використання сировини і матеріалів, підвищення продуктивності праці.
3 Функції та завдання
4 Внутрішня структура
4.1 Штатну чисельність господарського відділу затверджує генеральний директор.
4.2 Начальнику господарського відділу безпосередньо підпорядковуються:
- в побутовому блоці виробництва: гардеробники і прибиральники виробничих і службових приміщень;
- в господарському ділянці: прибиральники виробничих і службових приміщень заводоуправління, підсобний робітник, слюсар сантехнік, прибиральники території, завідувач господарством, комірник, електромонтер, гардеробники;
- в житлово-експлуатаційній дільниці: сторожа-вахтери, прибиральники виробничих і службових приміщень.
Господарський відділ має право:
5.1 Вимагати необхідні документи, які стосуються його виробничої діяльності.
5.2 Припиняти виконання робіт в разі порушень правил і норм охорони праці та техніки безпеки на несправному обладнанні з застосуванням несправних інструментів до усунення зазначених недоліків.
5.3 Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо поліпшення виробничої діяльності відділу.
6 Взаємовідносини з іншими підрозділами
6.1 Господарський відділ відвантаження взаємодіє з бухгалтерією з питань отримання інвентаризаційних відомостей і передачі інвентаризаційних відомостей та актів на списання основних фондів.
6.2 Господарський відділ взаємодіє з відділом матеріально-технічного постачання і комплектації з питань отримання
лімітів на матеріали і інструменти і передачі заявок на матеріали і інструменти.
6.3 Господарський відділ взаємодіє з відділом кадрів з питань отримання графіків на навчання персоналу, табеля обліку робочого часу, посадових інструкцій, положення про господарський відділі і передачі заявок по підбору персоналу, заявок на навчання персоналу, табеля обліку робочого часу.
6.4 Господарський відділ взаємодіє з планово-економічним відділом з питань отримання штатного розкладу, організаційної структури господарського відділу та передачі пропозицій з преміювання працівників.
6.5 Господарський відділ взаємодіє з відділом промислової безпеки та охорони навколишнього середовища з питань отримання програми інструктажів, інструкції з охорони праці за професіями, графіка атестації робочих по техніці безпеки, професії яких пов'язані з підвищеною небезпекою і передачі списків працівників цеху на отримання безкоштовної спецодягу, спец. взуття та ін. засобів індивідуального захисту.
7 Відповідальність начальника господарського відділу
7.1 Всю повноту відповідальності за своєчасність виконання покладених дійсним Положенням на відділ задач і функцій несе начальник господарського відділу.
8.1 Це положення розроблено відповідно до:
8.1.1 Вимог МІ СМК
8.1.2 Діючою на підприємстві організаційною структурою управління.
8.1.3 Штатним розкладом господарського відділу.
8.2 У це Положення має право вносити пропозиції, про його зміну заступник генерального директора - директор з загальних питань, начальник відділу кадрів.
8.3 Строком введення в дію цього Положення вважати дату затвердження Положення заступником генерального директора підприємства -директор з загальних питань.
8.4 Термін дії цього Положення - 5 років.
Начальник господарського відділу А.А. господарників
Начальник відділу кадрів І.І. Іванов
Начальник відділу менеджменту якості В.В. Васильєв
Начальник юридичного відділу С.С. Сергєєв