Predictive Index - науково обгрунтована оцінка поведінки, яка може використовуватися для визначення можливостей для вибору і розвитку.
Дане тестування не вимагає спеціальної підготовки і не має лімітів по часу.
Тестування складається з двох частин. У першій частині Вам належить прочитати слова (всього їх 86) і відзначити ті, які, на Вашу думку, описують характер Ваших дій, очікуваний оточуючими. Наприклад. 1. Готовий допомогти 2. Ненав'язливий 3. Стриманий.
У другій частині вам будуть запропоновані абсолютно ті ж слова, де потрібно зазначити ті, які, на Вашу думку, дійсно описують Вас.
Якщо говорити коротко, крім безлічі інших чинників і критеріїв особистості, даний тест визначає хто ви - інтроверт або екстраверт.
Інтроверти - тип особистості (або поведінки), орієнтований всередину або на себе. Інтроверту комфортніше працювати на самоті. З них виходять хороші вчені, дослідники, підприємці.
Екстраверти - це тип особистості (або поведінки), який орієнтований у своїх проявах зовні, на оточуючих. Вони не можуть працювати без спілкування і уваги з боку оточуючих. З них виходять хороші управлінці, артисти, чиновники.
Тест Predictive Index проходять як правило кандидати на посади, пов'язані з управлінням людьми. Відразу обмовимося, згідно з дослідженнями, у екстравертів немає ніяких переваг перед інтровертами на керівних позиціях - і ті, і інші мають при керівництві як сильні, так і слабкі сторони. Інтроверти навряд чи образять клієнта і здатні працювати без участі колективу, але при цьому не особливо комунікабельні. Екстраверти легко вступають в контакти як з клієнтами, так і з підлеглими, але при цьому часто можуть некоректно і емоційно поводитися на публіці і досить поверхово вникають в робочі проблеми.
Безумовно, в житті рідко зустрічаються 100% інтроверти або 100% екстраверти. Як правило, в кожній людині є риси від кожного типу, але все ж домінує лише один.
З повагою, команда розробників test-help.com