Відгук про компанію
Спочатку полки ломилися від замовлень. Машини з водіями возили по об'єктах для отримання повної інформації на місці. Норма виконання 2-4 проекту в залежності від складності на людину в місяць. Якщо співробітник погано розбирався в чому-небудь - йому допомагали, «прикріплюючи» до новачка досвідченого фахівця. Чи не жлоби на ЗП, премії, страхування, навчання, безкоштовний зв'язок та інші компенсаційні пакети. Все було дуже непогано до пори до часу ... Зараз тенденції змінилися: тлумачні технарі пішли, документи заповнюються від ліхтаря, якість продукту впало. Бізнес девелопери намагаються шукати клієнтів, але замовлень немає. Коротше, компанія поки ще працює, але це десята частина того, що колись було.
Відгук про компанію
Відгук про компанію
Я думаю обговорення на тему цієї компанії закінчаться дуже скоро-бо від неї вже залишилися остаткі.Абсолютно згоден з поняттям тупий менеджмент.Амбіціі одну людину знищили понад меньше професійних офісів. Маразм менеджменту-вкладати гроші в тих хто піде. Повна відсутність кадрової політики і відповідно фігня в менеджменті. але вражає інше-мурахи які по суботах неділях горбатилися жили в компанії- тих скоротили, а весь склад так званих «бізнесдевелоперов», що провалили і не впоралися з їх основним завданням-пошуком роботи -залишається працювати. Так що компанія дивна голлландская по-назві і жлобсько-українська -по менеджменту. Зараз навіть питання з ким там можна працювати-найсильніший офіс Київський -развалілі.
Відгук про компанію
@ Гість, Так значить компанія ще жива?
Відгук про компанію
пропрацювала в компанії досить довго. Рівень зарплат високий. на жаль дуже тупий менеджмент: спочатку в Києві скорочують людей 30, а Харківський офіс повністю ліквірующіх, на увазі ситуації в країні, потім на виручені гроші все, хто залишився, їдуть святкувати Новий Рік до Львова за рахунок компанії. Так само звичайною практикою є замовлення авіаквитків або готелів в останню хвилину по самий високими цінами (скажімо в Москву за 13 тис. Грн), а потім скасування цих опцій, коли повернення коштів вже неможливий. все - 13 тис. в трубу! це далеко не поодинокий випадок. Бізнес девелопери дуже люблять кудись їздить за рахунок компанії, вчитися за кордоном з повністю оплаченої дорогою, проживанням, харчуванням, навчанням, при цьому витрачені кошти, як ви розумієте, не окупаються. Ще дуже кумедна система субординації - після скорочення офісів на один київський офіс залишилися Директор, Генеральний Директор і тупий Директор-іноземець. Навіщо на що залишилися 20 осіб три Директора. самі замовлення робляться дуже халатно - головне голосно списати на щось години роботи, за який ти отримуєш якийсь рейтинг. Загалом - компанія виявилася саме гниючої з голови. шкода, з початок враження було дуже приємне. Виявилося, що все в ній куми і свати і ще якась рідня ... а хто ні - на тому чи їдуть верхи, чи бо пережовувати і викидають. компанія - дрянь, директора нікого не бачать і не чують. головне виграти замовлення, списати на нього годинник, причому можна за рахунок проекту і на море з'їздити і на таксо поки, а якість роботи - не має значення.
Відгук про компанію
Негативні сторони: Одиниці досвідчених і грамотних фахівців, як результат відсутність «вчителів» у яких можна перейняти досвід і випускати якісний продукт. Одиниці молодих, які хочуть робити роботу якісно і грамотно, але їм заважає безграмотні керівники проектів і в якійсь мірі вище керівництво. «Скороспілками», які за 2-3 роки зайняли якусь керівну посаду не відповідають необхідному професійному рівню. Рядові виконавці - молоді коні, якими керують п'яні вершники (читай керівники проектів). Безграмотоность керівників проектів в технічних питаннях іабсолютная безапелячціонная самовпевненість у своїй правоті. Керівники проектів іноді підставляють виконавців, в Тебодін це називається «рухати проект». Якщо Ви бажаєте бути професіоналом своєї спеціальності, це не та контора де вчать і передають знання. Головний показник - годинник які дають на виконання роботи - приймаються завжди від ліхтаря, що знову ж таки позначається на якості продукції і доробку проектів з бюджетом годин в 2-3 рази більше ніж є. Лохи завжди виконавці. Про якість продукції (документації) можу сказати тільки одне - краще застосування розпалювання багаття для шашликів. Позитивні сторони: гідна зарплата (напевно не всім, а тільки «керівних посад») виплачується 2 рази на місяць купа різних соціальних пакетів для тих хто в штаті, не стосується фрілансерів: страховка, спортзал, басейн і т.д. не економлять на святах типу день будівельника, новий рік і ще ласт дрінк Фрайдей. Якщо у Вас підвішений язик, а як фахівець Ви 0 без палички це місце для вас.
Вас можуть зацікавити
Дніпро (Дніпропетровськ), Україна
Нижній Новгород, Україна
Вас уже додали в чорний список на shefdostal.org?
Розслідування діяльності компанії WorkIndastrial
Розслідування діяльності компанії Work-Times
Розслідування діяльності компанії Патертон (Paterton Co)