Кооперація розглядається як нова система господарства, в кото-рій панують не речі, а люди, причому люди моральні, рухомі піднесеними цілями - досягнення свободи особистості, построе-ня досконалого суспільства. Такий ідеал повністю ніколи не буде досягнутий, але в наближенні до нього деяка частина коопе-ратора бачить сенс свого руху.
Ідеал є верховна цінність, писав Туган-Барановський, з неї виходять нижчі цінності.
Кооперативні цінності, а почасти й кооперативні принци-пи являють собою якусь модель такого ідеалу.
Значить, кооперативні цінності - це цінності не економі-чеський, матеріальної сфери, а духовного, етичного характеру. Вони є орієнтиром для кооператорів и- грають для них свою надихаючу роль.
В останній чверті XX століття кооператори різних країн ак-тивно обговорювали питання про основні цінності кооперації. В хо-де обговорення були висловлені пропозиції визнати в якості кооперативних цінностей самодопомога членів кооперативів, борь-бу за ліквідацію прибутку як головного мотиву кооперативної діяль-ності, благо членів і їх участь в справах кооперативів та ін.
Демократія є обов'язковою передумовою участі членів в справах своїх кооперативів, а ступінь участі - одним з показників демократії. Участь служить вирішальним фактором успіху кооперативної діяльності.
Механізм здійснення демократії знаходиться всередині самої коор-Пераціму. Члени кооперативу керують їм за принципом само-управління, контроль в кооперативі теж прерогатива цих пайщі-ков. Отже, вища по суті непримусового "влада" в кооперативі належить його членам. Причому внутрікоопера-тивная демократія є переважно економічної, чи не-політичної. Послідовна прихильність демократії по-зволяет кооперативам не тільки зберегти, але і постійно під-підтверджувати в умовах ринкової економіки свою кооперативну суть.
Рівність. Члени кооперативу мають цілу низку прав, включаючи право голосу на загальних зборах, право на привілеї, пільги, право бути обраними до керівництва кооперативного об-щества і ін. І в здійсненні саме своїх законних статутних прав пайовики повинні бути рівні між собой1. Рівні настільки, наскільки можливо. Забезпечення фактичного рівноправності чле-нів є досить важким завданням, особливо в великих коопера-тівах, які об'єднують тисячі чоловік, які, наприклад, можуть проживати в різних населених пунктах. Уже в силу цього члени кооперативу, розташовані ближче до його підприємствам, будуть користуватися послугами останніх більш інтенсивно і з більшою вигодою для себе, ніж члени кооперативу, які живуть на віддалі. Тут міститься можливість нерівноправності рівноправних за статутом пайовиків. Ці кооперативи прагнуть до фактичного одно-прав своїх членів, так як нерівність в здійсненні прав роз'єднує їх, а рівність об'єднує, згуртовує їх і множить силу кооперації.
Справедливість - цінність, що підкреслює відмінність коопе-ратівов, що діють перш за все на благо своїх членів, від фірм, що діють в першу чергу в інтересах капіталу, його власників. Досягнення справедливості вважається безперервно розв'язуваної завданням, але в тій чи іншій мірі кооперативами вона здійснюється. Члени одного кооперативу є його працівни-ками, і в даному випадку справедливість виявляє себе в рав-ної оплати рівного трудового вкладу кожного; це ж правило рас-ється на людей, які працюють в кооперативі по найму, за трудовим договором Члени іншого кооперативу - постійні відвідувачі свого кооперативного магазину, і ці члени в рівній мірі мають вигоду для себе за рахунок знижок з цін при соверше-ванні покупок У багатьох кооперативах уособленням справедливий-вості вважається прийнятий самими пайовиками порядок Розподіливши-ня між ними деякої частини кооперативної прибутку, доходу
Солідарність У кооперативному русі вона означає і спільність інтересів його учасників, і їх взаємну відповідальність-ність за стан справ у своїх кооперативах, і рішучість до едине-нию, готовність до спільних дій для досягнення цілей кооперації Кооператори і кооперативи складають одне ціле Звичайно, переслідуючи власні інтереси, кооператори обнаружи-ють в свою солідарність елементи обмеженого егоїзму, але в той же час справжні кооператори працюють чесно, встанов-ють для себе деякі самообмеження (скажімо, в розбраті справі-ванні доходів), свої гідні цілі здійснюють гідними ме-методами, відповідними етичним нормам У цьому полягає моральна і взагалі притягальна сила кооперації, хоча її еко-номічного сила поступається мощі інших секторів економіки
Будучи продуктом всесвітнього кооперативного руху, коор-ператівние цінності виражають моральний вибір самих коопера-торів Цінності кооперації взаємно переплітаються і доповнюють один одного Як правило, вони виступають в єдності з коопера-нормативними принципами і служать відправним пунктом цих принци-пов
Кооперативні принципи являють собою сукупність організаційних, економічних, моральних та інших основ здійснення кооперативної діяльності В них знаходять відпрацьовано-ються зміни в організаційній структурі кооперативних об'єк-єднань, досвід їх господарської роботи, а також зрушення в загально-жавної та політичного життя країни
Представниками кооперативних спілок багатьох країн на міжнародному рівні схвалені наступні сучасні коопе-ратівние принципи:
1 користуватися послугами кооперативу і готовий нести відпові-ності, що витікає із членства При прийомі до кооперативу не допускається дискримінація з міркувань статевий, соціаль-ної, расової політичної або релігійної приналежності лю-дей
2 Демократичний членський контроль Кооперативи - це демократичні організації, контрольовані своїми ж членами, тими, хто бере активну участь у формуванні їх політики і в прийнятті рішень Чоловіки і жінки, будучи виборними представниками, підзвітні перед іншими членами коопера-тива Члени первинних кооперативів мають рівне право голосу (один кооператор - один голос), кооперативи інших рівнів (коор-ператівние союзи) теж організовуються демократичним спо-собом
3 Економічне участь членів Члени роблять урівняти-ні внески в освіту коштів свого кооперативу і на демо-кратіческая засадах контролюють ці кошти Вони зазвичай по-лучают обмежену частку доходу, якщо він є, на свій внесок, який є одним з умов членства Члени розподіляють еко- номического надлишки (дохід, прибуток) від діяльності кооперативу на такі цілі розвиток свого кооперативу, виплата чле-нам пропорційно їх господарськими операціями з ТОВ-вом, здійснення інших видів діяльності, передбачених х статутом кооперативу
4 Самоврядування і незалежність Кооперативи - само-керовані організації, контрольовані своїми ж членами Кооперативи можуть укладати угоди з іншими організація-ми, включно з державними, або залучати кошти із зовнішніх джерел лише на таких умовах, які гарантують збереженні-ня самостійності в управлінні і демократичного кін -троля
5 Освіта, підвищення кваліфікації та інформаційне забезпечення Кооперативи здійснюють освіту і підвищення кваліфікації своїх членів та осіб, які займають виборні посади, і також керівників держави і співробітників з метою забезпечення ефективної участі в розвитку свого кооперативу Кооперативи інформують широку громадськість, особливо молодь і лю-дей , які формують громадську думку, про користь і сутності кооперації Потрібна гласність і всередині кооперативу інформація про його роботу, успіхи або невдачі повинна бути достовірною, своеврем тимчасової і доступною всім його членам
6. Співпраця кооперативних організацій між собою З метою лучшею служіння інтересам своїх членів і посилення кооперативного руху кожна кооперативна організація повинна активно співпрацювати всіма можливими практичними способами з іншими кооперативними організаціями на місцевому, національному, регіональному і міжнародному рівнях
7 Турбота про суспільство Будучи націленим на задоволення потреб і запитів своїх членів, кооперативи в той же час турбують-ся про сталий розвиток суспільства в цілому, наприклад, беручи участь в створенні додаткових робочих місць в країні, сприяючи со-зберігання навколишнього середовища, і т д .
Канадський історик Яан Макферсон - один з тих, хто очолювана-вав процес підготовки сучасних кооперативних цінностей і принципів, - пише, що ці принципи є керівними вказівками, за якими кооперативи втілюють свої цінності в життя. Він же визначає кооперативні принципи як непоколе-бімие заповіді, як джерело сили і енергії кооперації
Кооперативні принципи як особлива система ідей мають не тільки моральне, а й велике практичне значення
По-перше, вони, як правило, ретельно враховуються при раз-розробці в різних країнах законопроектів про кооперацію і статутів кооперативних організацій
По-друге, кооператори час від часу вносять корективи, уточнення в кооперативні принципи, що вельми важливо для по-наступній адаптації, пристосування діяльності кооперативів та їх спілок до змін, постійно відбуваються в суспільстві. В результаті кооперація завжди демонструє свою життєздатний-ність і історичну стійкість.
По-третє, істинні кооперативи будують свою роботу в соот-повідно до загальновизнаних кооперативними цінностями і прин-ціпамі, які є стосовно кооперації свого роду "світовими стандартами".
Нарешті, саме завдяки своїм цінностям і принципам кооперативи являють собою не звичайну підприємцям-тельских структуру, а осередок особливої форми громадського руху.