У світі проживає близько 6 млрд. Окремих індивідів, які в процесі своєї життєдіяльності об'єднуються в різні угруповання, яких налічується дуже багато, і всі вони різні. Існує близько 200 національно-державних об'єднань, 4 млн. Громад в різних населених пунктах, 20 млн економічних організацій і сотні мільйонів інших формальних і неформальних груп, будь то сім'я, збори мешканців або побачення закоханих. Іноді групи - це просто люди, які знаходяться поруч.
Здається, що відповідь на питання, що таке група, є зрозумілою. У побутовому мовленні це поняття використовується, щоб визначити досить стійку сукупність індивідів, пов'язаних єдиною метою, завданням, загальним інтересом. З точки зору даного визначення, група може розглядатися як будь-яка сукупність людей, включених в послідовну координаційну діяльність, свідомо чи підсвідомо підпорядкована будь-якої спільної мети, досягнення якої принесе учасникам певне задоволення.
Основними характеристиками спільної діяльності є:
- Присутність її учасників в одному просторі і часі, що дає можливість спілкуватися, обмінюватися діями, інформацією, відносинами;
- Наявність єдиної мети - передбачуваного результату, що відповідає загальним інтересам і сприяє реалізації потреб кожного з учасників групового процесу;
- Розподіл функцій і ролей між учасниками спільної діяльності, який обумовлений характером самої діяльності і необхідністю цілеспрямованого управління її активністю.
К. Левін дає таке визначення групи:
- Група є дещо більше, ніж сума її членів, вона має свою власну структуру і свої цілі;
- Критерій визначення групи є взаємозалежність її членів;
- Група є «динамічним цілим», зміна в будь-який її частини призводить до зміни цілого;
- Кожна група має певні структурні (тип організації, рівень єдності та диференціації частин) і динамічні властивості (групові цілі, групова ідеологія, яка представлена системою цінностей).
Чисельність групи як фактор впливу на її членів
- Мала група - нечисленна громада, в якій люди знаходяться в безпосередньому особистому контакті і взаємодії;
- Середня група - відносно численна громада, в якій люди взаємодіють опосередковано;
Сутність середньої групи обумовлена системою взаємозалежних функціональних відносин. Середня група як цілісна система не зможе нормально функціонувати, якщо виявиться збій хоча б в одному з її елементів. Подання кожного члена середньої групи базується на знаннях функцій, обов'язків, ролей, статусів інших груп. У середній групі не є обов'язковим знайомство один з одним як особистостями. Середні групи в реальному житті оформлені у вигляді організацій, установ, фірм, корпорацій та ін.
Група, до якої вона належить - це грунт, на якій вона буде дорослішати. Її відношення до групи і її статус в ній - найбільш важливі фактори, що забезпечують відчуття безпеки. Не дивно, що і група, частиною якої є людина, і культура, в якій він живе, в значній мірі детермінують її поведінку і характер. Іншими словами, вони в значній мірі визначають її особистий стиль життя, спрямованість і продуктивність її планів.
Група допомагає людині засвоїти її норми і цінності, здійснити соціалізацію. Людина не може знаходитися поза будь-яких груп довгий час. Поза суспільства, поза групою собі подібних вона деградує, втрачає навички спілкування, взаемодіяльності.Прототіп Робінзона Крузо (Даніеля Дедне) - моряк А. Селкір після тривалого перебування на безлюдному острові так і не зміг, повернувшись додому, стати знову повноцінним членом суспільства: він шукав самотності, жив в глухому куті садиби свого батька і досить скоро помер.
На жаль, для людини вільний і широкий вибір групи не завжди можливо. Тому ми все життя шукаємо найбільш підходящу для нас співтовариство, вибираємо ті чи інші групи, адаптуємося до них, стверджуємось в тій чи іншій ролі, боремося за з- ня статусу, шукаємо компроміс між вимогами групи і власними принципами.
Негативний вплив групи на особистість може проявлятися в здатності групи підпорядковувати собі людину, змусити її робити дії, які суперечать його власним переконанням, але це буде відбуватися в тому випадку, коли перебування в ній людини ціннішим, ніж збереження власних моральних принципів або якщо вихід з групи ставить під загрозу здоров'я, життя.
Оскільки мала група, що складається з унікальних особистостей, є унікальним явищем, тому, хоча і виявлені деякі загальні для малих груп ситуації співдіяльності, що впливають на членів групи, значення їх параметрів в кожній конкретній групі є унікальним. На результати спільної діяльності може впливати така велика кількість різноманітних особистісних факторів (мотиви, потреби, особливості темпераменту і характеру, психологічний стан, очікування, моральні якості, ставлення один до одного, до власне спільної діяльності, до лідера і ін.), Що можна говорити тільки про можливе підвищення ступеня ймовірності прогнозу результатів спільної діяльності в разі, якщо застосовується науковий підхід до дослідження.
Вплив на людину його статусу в групі
Важливим компонентом характеристики місця індивіда в групі, визначає властивості і особливості поведінки людини як члена групи є її статус.
Адекватна трактування терміна «статус» передбачає, що він розглядається як психологічна величина, яка має відношення до положення людини в різних структурних утвореннях малої групи (не тільки емоційної). Кожна людина розкривається в групі в силу притаманних їй якості і особливості, які вона змогла задіяти в здійснення спільної діяльності.
Через сприйняття цих якостей інші учасники створюють образ даного члена групи, на основі якого продовжують визначати свою власну поведінку по відношенню до нього. Сам член групи, сприймаючи особливості ставлення до себе, створює власний образ «Я в групі». В результаті він реалізує поведінку, надає йому певне місце, становище в групі.
М. Андрєєва визначає поняття «статус» як сукупність об'єктивно властивих людині характеристик, яка визначає сприйняття її іншими членами групи, самосприйняття і, як з цього випливає, її положення в системах групових відносин.
(Visited 526 times, 1 visits today)