З новими пропозиціями по коучингу можна ознайомитися в Новинах.
З програмами з навчання коучингу можна ознайомитися в спеціальному розділі.
"Коучинг - це розкриття потенціалу людини для досягнення нею максимального результату. Це допомога швидше в тому, щоб він сам навчився, ніж в тому, щоб навчити його." (Тімоті Голв, "Внутрішня гра в теніс"). Т. Голв - це один із засновників коучингу, тому його думка важлива для розуміння суті коучингу і його місця серед інших методів консультаційної роботи з особистостями та організаціями.
Один із способів зрозуміти, що з себе представляє коучинг - це разобратьcя з тим, що роблять або, навпаки, не роблять коучі, коли працюють з клієнтом.
Вашій увазі пропонується документ, який описує Помилки, які здійснюють коучі.
Професійний коучинг - це партнерство між коучем і клієнтом, який готовий і мотивований розвивати свій потенціал для досягнення особистих цілей і корпоративних бізнес-результатів. Коучинг допомагає поліпшити продуктивність в роботі і підвищити якість життя. Якщо ви готові спробувати, що вдає із себе коучинг, то вашій увазі пропонується базова програма навчання коучингу - тільки 3 дні, тільки для керівників і бізнесменів і тільки те, що працює! (Як стати бізнесменом).
Коучі навчаються того, щоб слухати, спостерігати і гнучко пристосовувати свій підхід до потреб кожного клієнта. Вони працюють з клієнтом над пошуком рішень і виявленням стратегій, виходячи з передумови про те, що клієнт вже має необхідні ресурси і здатністю творчо мислити і діяти. Робота коуча полягає в тому, щоб забезпечити підтримку клієнту в розвитку необхідних навичок, отримання доступу до потрібних ресурсів, в результаті чого клієнт отримує ясність, мотивацію і бере на себе відповідальність за досягнення результату.
Для чого Вам потрібен коучинг?
- Постановка мети і планування її досягнення
- Мотивація на досягнення результату
- Виявлення власних станів успіху і майстерності
- Прорив в кар'єрі
- Поліпшення взаємин з рідними і друзями, колегами по роботі
- Усунення симптомів і причин стресу
Які навички Ви можете розвинути за допомогою коучингу?
- Управління своїм часом і часом підлеглих
- міжособистісна комунікація
- Самопрезентація та публічні виступи
- Успішне ведення переговорів з діловими партнерами
- Запобігання конфліктам з партнерами по бізнесу
- проведення нарад
- Делегування повноважень
- Лідерство і побудову своєї команди
Що таке індивідуальний коучинг керівників?
Які плюси коучингу?
Керівники часто потребують не в формальних тренінгах, а в обговоренні і вирішенні деяких проблем і завдань індивідуально, в міру їх виникнення. Передумова, на якій заснований індивідуальний коучинг - керівники знають складності свого бізнесу набагато краще, ніж будь-який зовнішній консультант. Завдання коуча полягає в тому, щоб поставити правильні питання таким чином, щоб клієнт отримав доступ до його / її власним рішенням і внутрішнім ресурсам. Подібний ефект "професійного присутності" особливо притаманний розвиває коучингу.
І, нарешті, має місце економія витрат. При індивідуальному коучингу оплачуються тільки короткі сесії інтенсивної взаємодії з коучем і виключаються всі витрати, пов'язані з відвідуванням традиційних тренінгів і тривалих програм.
Чому коучинг став настільки популярний?
Багато людей проходять по життю, реалізуючи тільки частину свого потенціалу і відчуваючи, що є так багато того, що вони могли б зробити! Коуч (особистий тренер) допомагає клієнту розкрити свої найкращі здібності і в повній мірі реалізувати себе.
Коуч допомагає клієнту бути сфокусованими на баченні свого довготривалого розвитку і підтримує його по шляху самовдосконалення.
Коучинг - це потужне співробітництво, що дає мотивацію, відповідальність, зворотний зв'язок і підтримку.
Коучинг являє собою досить простий спосіб вирішувати непрості і важливі завдання в житті клієнтів. У минулому психотерапія і консультування могли розглядатися як єдине рішення, коли люди стикалися з особистісними труднощами при досягненні важливих результатів в житті. Тепер поступово приходить усвідомлення того, що людина має всі необхідні ресурси всередині себе - йому потрібно лише деяка допомога ззовні, щоб допомогти дістатися до них, і тим самим досягти бажаного результату.
Оскільки люди стають все більш зайнятими, ставити пріоритети в житті для них стає все важче. У нас стільки завдань, що ми не завжди успішно розставляємо ці завдання в порядку важливості. Одна з причин, по якій коучинг став такий популярний - це те, що коуч допомагає витримувати терміни, виконувати завдання і обіцянки. Працюючи з коучем, ми делегуємо завдання самим собі.
Люди отримують фінансові прибутки від роботи з хорошим коучем. Ті професіонали, які покращують своє життя в результаті коучингу, стають набагато більш ефективними в роботі і зазвичай отримують більш високі зарплати або гонорари надалі.