Як було сказано (п. З.1.), До складу ОРД входить організаційна документація. Найважливішим із організаційних документів є Статут організації.
Статут є установчим документом, що встановлює правовий статус юридичної особи, необхідним відповідно до закону для його державної реєстрації.
Статут розробляється і затверджується засновниками (учасниками) господарських товариств, виробничих кооперативів та інших юридичних осіб. Якщо господарське товариство створюється однією особою, то ця особа і затверджує Статут. Статут виробничого кооперативу затверджується загальними зборами його членів. Статут державного та муніципального унітарного підприємства затверджується уповноваженим на те державним органом або органом місцевого самоврядування, а Статут казенного підприємства затверджується Кабінетом Міністрів України.
Статут - це складний і об'ємний документ. Обмежимося тут перерахуванням реквізитів Статуту та його типовою структурою.
У Статут входить наступний склад реквізитів: - емблема організації (при наявності такої); -
довідкові дані про організацію; -
найменування документа - СТАТУТ; -
гриф затвердження (ЗАТВЕРДЖЕНО); -
У число обов'язкових розділів тексту включаються: 1.
Загальні положення (визначаються цілі та завдання створюваної організації). 2.
Організаційна структура (склад структурних підрозділів, їх функції та взаємозв'язки). 3.
Регламент організації (форми і методи управління, права і обов'язки посадових осіб). 4.
Фінансово-матеріальна база (визначення розмірів основних і оборотних коштів, джерела, порядок розпорядження коштами і цінностями). 5.
Звітна та ревізійна діяльність. 6.
Порядок ліквідації організації.