У передноворічні дні багато компаній проводять святкові корпоративи. Ми розслабляємося і часом втрачаємо контроль над собою, в результаті нерідко після таких заходів нам стає "нестерпно боляче і соромно" за свою поведінку. Що робити в такій ситуації? І чи можна уникнути "далекосяжних наслідків"? Ось ряд рекомендацій.
Ви перебрали алкоголю
Ви занадто веселилися
Наприклад, співали на все горло або танцювали на столі ... Ну і що ж? Адже свято на те і свято, щоб веселитися. Хіба ви зробили щось погане або непристойне? Ні, ви просто раділи життю, чому б і ні. Як то кажуть, справі час, потісі годину!
Ви посварилися з колегою
Випивка сприяє тому, що люди починають вести себе більш природно. Іноді це навіть переходить в агресію. Ви могли висловити колезі то, що не наважувалися сказати в тверезому стані. Слово за слово - і спалахнув скандал!
Обов'язково пояснитеся, коли протверезіє. Може бути, варто на цей раз викласти свої претензії в "спокійному" форматі. Не виключено, що вийде конструктивний діалог.
Ви висловили шефу все, що про нього думаєте
Ви видали йому по перше число: і за маленьку зарплату, і за непосильні навантаження на роботі, і за некомпетентність ...
Це, мабуть, найгірше, що ви могли зробити. Але якщо вас не звільнили на наступний день, то, значить, вас почули і зробили правильні висновки.
Якщо наговорили зайвого начальнику, то не поспішайте з вибаченнями. Вони можуть ще сильніше вивести його з себе. Зачекайте, поки "спаде пар", і тоді вирішуйте, чи варто прояснювати ситуацію.
Ви з ким-то побилися
Якщо так сталося, то спробуйте обговорити ситуацію з вашим екс-противником. Або з'ясуйте причини спалахнув конфлікт, або, якщо перепалка виникла на порожньому місці, принесіть людині свої вибачення.
Ви пофліртувати з ким із колег
Причому це були не просто залицяння - ви цілувалися, обжимаються, а можливо, навіть зайнялися сексом в туалеті ... Або поїхали до когось з вас додому і там провели ніч разом.
Це стосується в общем-то тільки вас двох. Тут все залежить від того, як ви ставитеся до нього (до неї). Якщо хотілося б зав'язати стосунки, але до цього випадку ви не наважувалися зробити перший крок, може бути, слід продовжити надавати знаки уваги.
Якщо ви не відчуваєте до людини ніяких почуттів, можна спробувати порозумітися і сказати, що все, що сталося було помилкою. Якщо ж все взагалі вийшло випадково і ви обидва це знаєте, то не варто залучати до цього увагу: просто зробіть вигляд, що нічого не було.
Ви розповіли те, чого розповідати не варто
Наприклад, зізналися, що закохані в Васю з сусіднього відділу або що у вас був роман з Любочкою з бухгалтерії ... Або кричали привселюдно, що ваш начальник спить зі своєю секретаркою, причому в присутності його власної дружини!
На щастя, люди не завжди прислухаються до "п'яному маренні". Найкраще на ранок зробити вигляд, що ви нічого такого не говорили ... А якщо почнуть приставати з розпитуваннями - скажіть, що вас не так зрозуміли ... Словом, заперечуйте все сказане - нехай краще думають, що ви по п'янці понесли якусь нісенітницю.
До речі, буває ще й так, що ваші "страшні секрети" взагалі нікому не цікаві. Тоді і нема про що хвилюватися!
Ви нічого не пам'ятаєте
При спробі відновити події вечора напередодні в голові зяє чорний провал. По крайней мере, це стосується якоїсь частини корпоративної вечірки ...
Не варто з цього приводу хвилюватися. Раз в пам'яті нічого не збереглося, то не факт, що сталося щось надзвичайне. Будьте впевнені: якби сталося, вам би напевно про це розповіли! Тому поводьтеся як ні в чому не бувало. А ось якщо ви, навпаки, почнете всіх розпитувати про те, що з вами відбувалося, люди насторожатся.
Але найкраще - не захоплюватися випивкою. Адже саме вона зазвичай штовхає нас на необдумані вчинки. Пам'ятайте, що корпоратив - це все-таки не вечірка в колі друзів, і якщо ви порушили службову етику або субординацію, то наслідки можуть бути дуже неприємними, аж до звільнення. Будьте обережні!
Рогозін взявся за корпоративи