Що не треба робити на співбесіді
Неадекватний зовнішній вигляд
Кандидату корисно мати поняття про діловому стилі одягу і вбратися відповідно до нього. Висловлювати свою індивідуальність через зовнішність допускається лише людям творчих професій: дизайнерам, світським оглядачам, артистам оригінального жанру. Ще важливіше, щоб одяг був чистим і охайним, зачіска акуратною, нігті, як мінімум, акуратно підстриженими. Навіть нові джинси не відносяться до одягу ділового стилю.
Висловлювати свою індивідуальність через зовнішність допускається лише людям творчих професій.
Відсутність навичок самопрезентації
Переляканому людині, що впадає в повний ступор від найпростіших питань, після перших же невдач слід повчитися проходити інтерв'ю на відповідному тренінгу або поспілкуватися з хорошим психологом, який розповість і покаже, як подолати стрес і не завалити цей, в общем-то, нескладний іспит. Вчіться розповідати про себе виразно, з гідністю, без догляду в непотрібні подробиці. Пам'ятайте, що помірна впевненість завжди краще, ніж перебільшена скромність.
Занадто хороша самопрезентація
Якщо здобувач «говорить як пише», то досвідчений інтерв'юер неодмінно постарається збити його з пантелику несподіваним запитанням в лоб. Тим самим він перевірить, чи дійсно претендент такий чудовий, або ж він просто побував на вдалому тренінгу з підготовки до співбесіди. Чи не намагайтеся здаватися суперменом! Тренінги тренінгами, а компанії зазвичай потрібні не ті, хто вміють професійно проходити інтерв'ю, але ті, хто будуть рухати її бізнес.
Незадовільну відповідь на питання про причини зміни роботи
Про те, чому ви хочете поміняти роботу, вас гарантовано запитають на співбесіді.
Ця помилка винесена окремим пунктом, тому що має принципове значення. На відміну від інших стандартних питань, про те, чому ви хочете поміняти роботу, вас гарантовано запитають на співбесіді. Тут вже ви повинні переконати інтерв'юера у вашій лояльності й професіоналізмі без злісних випадів в бік колишнього (або справжнього) роботодавця і при цьому не зображати себе у всьому білому посеред болота, але в той же час не впасти обличчям в бруд і, взагалі, не дуже прикрашати ситуацію. Тим більше що ваша інформація легко перевіряється, особливо на вузьких професійних ринках.
Труднощі у відповідях на професійні питання
Ні в якому разі не можна відповідати «не знаю» або «забув», якщо запитують про вашу безпосередню роботу або професійній сфері. Викручуйтеся, як хочете, але відповідайте, міркуйте вголос, не мовчіть, як другорічник! Якщо цих «не знаю» більше одного, швидше за все, ви претендуєте нема на свою позицію. А це вже дуже серйозна помилка.
Погано оформлене портфоліо
Відсутність здорового цікавості
Співбесіда - це не допит, а бесіда рівних. Вибирають не тільки «вони», а й ви. Стало бути, коли вам пропонують задати питання про вашу майбутню роботу, будьте ласкаві їх сформулювати. У професійну людину не може не бути питань - пам'ятайте про це. Ваше завдання на співбесіді - зрозуміти своє завдання на роботі, і якщо ви докладаєте зусиль для того, щоб зрозуміти, що від вас буде потрібно в майбутньому, ніхто вас не засудить за цікавість.
Тонкий питання. Хрестоматійні приклади блискучих кар'єр, що почалися з обману - перебільшеного досвіду і освіти, - начебто говорять про те, що інший раз збрехати корисно. Але якщо не вмієш - не берися. Плутаються в свідченнях здобувач представляє собою сумне видовище.