ЩО Є ГОЛОВНОЮ МЕТОЮ МЕНЕДЖМЕНТУ?
Основна мета менеджменту як галузі практичної діяльності полягає в тому, щоб забезпечити гармонійний розвиток керованого об'єкта. Це означає, що всі елементи об'єкта управління повинні функціонувати узгоджено і ефективно. При цьому повинно враховуватися вплив на об'єкт зовнішнього середовища.
Дійсно, менеджер має достатньо чітко сформульовані цілі та завдання керованого об'єкта і ми маємо можливості залучати для досягнення цих цілей і рішення задач деякі обсяги ресурсів різного виду. У цих умовах менеджер повинен домагатися того, щоб цілі досягалися і завдання вирішувалися з залученням якомога меншої кількості ресурсів, що означає «ефективно». При цьому всі елементи керованого об'єкта, в свою чергу, повинні бути чітко поінформовані і забезпечені ресурсами настільки, щоб виконувати свої функції в рамках досягнення загальних цілей і вирішення спільних завдань, що означає «узгоджено».
Мінімізація використовуваних ресурсів означає, що цілі досягаються і завдання вирішуються на прийнятному і допустимому рівні якості. Тобто в умовах однакової якості досягнення цілей і рішення задач більш ефективним буде вважатися менеджмент, який привернув меншу кількість, ресурсів,
Гармонія розвитку означає, що досягаються цілі і можуть бути вирішені завдання враховують інтереси всіх елементів керованого об'єкта.
Основна мета менеджменту досяжна, але її досягнення ускладнюється труднощами, які надходили з зовнішнього середовища. Зовнішнє середовище постійно змінюється, зростає її різноманітність, змінюються вимоги до працівника і сам характер його праці. Це породжує невизначеність розвитку об'єктів менеджменту, необхідність адекватно оцінювати виникаючі ризики. Разом з тим зростаюча складність зовнішнього середовища є об'єктивним фактором, і менеджер повинен з цим рахуватися