2.11. Розробка контракту
2.12. Видання наказу про прийом на роботу
Проект наказу про прийом на роботу розробляється на посадову особу, з яким укладається контракт (п. 2.11). Він повинен містити:
порядковий номер, дату видання, назва наказу;
місце роботи, спеціальність, кваліфікаційні характеристики, термін початку роботи, розмір і характер оплати праці, підстави прийому і т.п. (Вказуються в змістовній частині наказу).
3. Оцінка ефективності прийнятих рішень
Оцінка ефективності рішень, прийнятих в роботі, ведеться як мінімум за показниками:
середньомісячної заробітної плати одного працюючого з розшифровкою середньомісячної заробітної плати одного робітника, керівника, спеціаліста, МОП;
співвідношення в рівні середньомісячної заробітної плати керівників, фахівців і МОП до середньомісячної заробітної плати робітників;
зарплатоемкости виробництва (без нарахування і з нарахуваннями на зарплату);
зарплатоемкости продукції (без нарахування і з нарахуваннями на зарплату).
3.1. Середньомісячна заробітна плата
3.2. Співвідношення в рівні оплати праці
3.3. Продуктивність праці
Рівень продуктивності праці в натуральному вираженні як вироблення на одного працюючого і одного робочого розраховується прямим рахунком через товарний випуск і відповідну Облікова чисельність.
При розрахунку рівня продуктивності праці на одного працюючого (робочого) в грошовому вираженні загальна виручка від продажу товарного випуску (як сума добутків цін реалізації на відповідні обсяги випуску) ділиться на Облікова чисельність працюючих (робітників).
3.4. зарплатоемкость виробництва
Під зарплатоемкості виробництва будемо розуміти частку заробітної плати (з нарахуваннями або без нарахувань) у повній собівартості товарної продукції. При цьому платежі до позабюджетних фондів розраховуються відповідно до чинного законодавства на момент отримання завдання або на момент виконання роботи.
Податкова база на кожного окремого працівника наростаючим підсумком з початку року, руб.
Схожі роботи:
Методика планування зниження себестоімостіпродукціі
техніко-економічних факторів на себестоімостьпродукціі. 1) Розрахунок впливу на себестоімостьпродукціі зміни витрат в зв'язку з впровадженням. в планованому і базовому періодах, тис.руб .; Ч - чисельність працівників, для яких планується зміна.
Витрати виробництва і себестоімостьпродукціі (5)
собівартості виробництва і реалізації продукції 4 Класифікація витрат на виробництво і реалізацію продукції 5 Калькулирование. Розрахунок планових калькуляцій себестоімостіпродукціі. визначення та підтримання оптимальної чисельності персоналу; - підвищення.
Планування себестоімостіпродукціі (3)
Дипломна робота >> Економіка
ПЛАНУВАННЯ СЕБЕСТОІМОСТІПРОДУКЦІІ. Склад витрат, що включаються в себестоімостьпродукціі (робіт, послуг) і їх класифікація. Расчетсебестоімостіпродукціі в. кількості звільнених за скороченням чисельності та збереження підготовлених фахівців.
Аналіз себестоімостіпродукціі рослинництва в ТОВ "Мосальские Нива" Калузької області Мосальский району
Курсова робота >> Економіка
факторів, що впливають на зміну себестоімостіпродукціі і розрахунок резервів зниження собівартості з метою збільшення запасу фінансової. рілля 2470 1491 60,4 5. Середньорічна чисельність працівників у сільськогосподарському виробництві, осіб 7 9 128.
Облік витрат і калькулювання себестоімостіпродукціі, товарів, робіт, послуг окремих галузях
Реферат >> Бухгалтерський облік і аудит
убутку; довідка бухгалтерії, расчетсебестоімостіпродукціі. 2. Організація Обліку витрат і калькулювання себестоімостіпродукціі на ВАТ «Златоустівський. виросли на 28,9 коп. Середньооблікова чисельність робітників збільшилася на 115,1% в звітному.