Те, що в армії далеко не все гаразд, відомо всім.
Багато хто знає що армія сильно старіє, тобто відчувається гостра нестача офіцерів молодшої ланки по причині поголовного звільнення останніх за власним бажанням.
Деякі знають. що в армії відбулося розмежування між тими, хто видає накази і розпорядження, визначає штатну структуру збройних сил, і тими, хто виконує ці накази. Все зводиться до того, що армія військових бюрократів залишається колишньою, а скорочуються ті, хто безпосередньо працює з людьми, для яких і пишуться власне накази.
А добре посвячені люди знають. наскільки байдуже до потреб підлеглих частин, підрозділів відносяться вищестоящі начальники, піклуючись в першу чергу про особисту вигоду і власне благополуччя. Проблеми необтяжених владою офіцерів для таких керівників здаються незначними. При такому ставленні важко очікувати великої самовіддачі офіцерського складу та високих досягнень в питаннях підвищення бойової готовності збройних сил.
Ось фінансове забезпечення лейтенанта - випускника військового училища.
Багатьох молодих людей заманиш в армію за такі гроші?
Випускаються з великої кількості військово-навчальних закладів (понад 70). Чому туди надходять? Причини різні.
- Економічні. Курсанти знаходяться на держ. забезпеченні, а після укладення контракту на другому або третьому курсі того ж отримують грошове забезпечення 700-800 руб. Відчуйте різницю зі студентами! А якщо враховувати фінансове становище більшості російських сімей - це єдиний спосіб отримати освіту.
- Кон'юнктурні. Ряд військово-освітніх установ дають прекрасну освіту і хорошу спеціальність. Ті, хто вступає з цих міркувань, не має наміру служити в армії. Він отримує диплом і звільняється.
- Ілюзорні. Ті, хто проживає в далекій провінції, не бачить інших варіантів змінити місце проживання і чогось досягти в житті. Для них професія офіцера є ще престижної в порівнянні з тим, ким вони можуть бути на громадянці в російській глибинці.
- Романтичні. Ще залишається невелика частина молодих людей, яким хочеться випробувати труднощі, вміти постояти за себе, навчитися виживання в екстремальних ситуаціях. Ці в основному йдуть в ВДВ, спецназ, морську піхоту і що-небудь подібне.
- Дінастійние. Сини військовослужбовців, все життя скитающиеся військових містечках і іншого життя не уявляють, вибирають найчастіше долю своїх батьків. Крім цього сини великих військових начальників також стають офіцерами, тому що кар'єра їм забезпечена. (Син генерала не може бути маршалом, бо у маршала теж є діти).
Вобщем, офіцерів навчають багато, але ось служити в нижчому офіцерському ланці все одно нікому. Хто ж тоді виховує солдат? Про це через тиждень.
Проблема комплектування армії командирами взводів і начальниками розрахунків виникла в армії після падіння престижу збройних сил і різкого зниження фінансового забезпечення офіцерів. Довелося компенсувати недолік кадрових офіцерів випускниками військових кафедр цивільних інститутів і університетів, військова підготовка яких, м'яко кажучи, залишає бажати кращого. З цією метою в минулому році був виданий указ Президента РФ про призов до збройних сил громадян, які навчалися на військових кафедрах.
У деяких військових округах навіть пішли шляхом підготовки офіцерів за прискореною програмою з числа прапорщиків. Але хіба можна підготувати кваліфікованого офіцера за півроку, коли військово-освітні установи витрачають на це 5 років? І який його інтелектуальний рівень? А яка перспектива? Хіба він може конкурувати з випускниками військово-освітніх установ? На такі кроки військовому керівництву довелося піти не від хорошого життя. Хтось же повинен займатися з солдатами!
На офіцерські посади стали призначати прапорщиків, які відповідно до посадових обов'язків командира взводу зобов'язані займатися підготовкою особового складу. Пробувши на офіцерській посаді кілька років, прапорщик без будь-якої додаткової підготовки може отримати військове звання "лейтенант".
Тобто можливості для зростання молодих офіцерів прекрасні. Їм навіть не треба закінчувати військову академію для того, щоб стати заступником командира полку. Не треба володіти великим багажем військових знань. Їм тільки треба бути дисциплінованими, бажано виконавчими і кар'єрне зростання забезпечений. Теперішній період можна порівняти з періодом сталінських репресій 1937-1940 років. Тоді армією командувала молодь інші були в ГУЛАГу.
Тепер ситуація трохи інша: командувати нікому через дефіцит офіцерських кадрів. Правда якість армії від цього не підвищується. Та й де йому підвищитися, якщо досвід служби у військах малий. Виняток становлять ті молоді офіцери, які пройшли гарячі точки. Це незамінний кістяк збройних сил, тому що в академіях теоретично війні не навчиш. Але молоді офіцери, які пройшли Чечню, як показує практика, найчастіше звільняються з армії, бо повірили в свої сили і вирішили, що на громадянці вони виживуть не гірше, ніж в армії.
Висновок такий: якщо офіцер з головою на плечах вирішив зробити кар'єру в армії - цього може перешкодити тільки він сам. Об'єктивні передумови виняткові.
Пройшли ті старі добрі часи, коли звільнений в запас офіцер, який досяг певних успіхів на ниві війни, приходив в райком партії або райвиконком, де йому пропонували престижну роботу. Протягом максимум року отримував квартиру в обраному місці проживання і продовжував свою трудову діяльність на громадянці.
Прийшли інші часи. Тепер диплом із записом "інженер з експлуатації радіоелектронних засобів" не котується. Потрібні економічні, юридичні, інші знання, яким у військових училищах не вчили. Та й сама служба в армії не передбачає підготовку до життя в ринкових умовах. В армії все влаштовано, визначено, часом навіть думати не треба - просто виконувати накази командирів і начальників. Недарма кажуть: в армії ініціатива карається.
Недарма офіцери середнього віку намагаються отримати цивільну спеціальність, навчаючись на всіляких курсах або цивільних навчальних закладах. Тому що вже знають: те, чого їх навчали в армії, в нормальному житті не стане в нагоді. Може бути - дисциплінованість і ретельність, які цінуються також і на громадянці. Але це не професія, це спосіб життя.
Довелося повертатися будівельникам нової держави до радянського свята. Більш того, навіть керівництво визнало, що сучасні російські збройні сили - це лише скорочена, знекровлена, недофінансована армія Радянського Союзу, у якій від колишньої могутності залишилися тільки спогади, та гучні заяви воєначальників про міцніючої боєготовності військ, нічого не мають спільного з реальною дійсністю. Але військові свято вітають: це зайвий привід почути від високих інстанцій про труднощі, які переживає армією, констатацію фактів, що все тримається на плечах російських офіцерів, і що необхідно збільшити фінансування. І хоча всі звикли, що це голослівні заяви, все одно приємно, що є зайвий вихідний день в збройних силах.