Робота за наймом - це робота, при якій особа укладає явний (письмова або усна) або мається на увазі трудовий договір, що гарантує йому базова винагорода (грошима або натурою), яке прямо не залежить від доходу одиниці, де особа працює. Основні фонди, деякі або всі інструменти, приміщення, які використовує особа в процесі праці, можуть належати іншим особам. Діяльність працівника може здійснюватися під безпосереднім контролем власника або осіб, визначених власником і працюють у нього за наймом.
Обрані, призначені або затверджені на оплачувану посаду особи, включаючи керівників, керуючих діяльністю організації від імені власника, служителів релігійних культів, вважаються найманими працівниками.
До найманих працівників також відносяться особи, які проходять службу в Збройних Силах, внутрішніх та залізничних військах, органах державної безпеки і внутрішніх справ, що проходять її заміняє військову службу альтернативної громадянської службою.
Залежно від характеру договору наймані працівники діляться на наступні групи:
• працівники, прийняті за письмовою трудовим договором на невизначений термін;
• працівники, прийняті за письмовою трудовим договором на визначений термін;
• працівники, які виконують роботу за договором підряду або іншими договорами цивільно-правового характеру;
• працівники, що працюють на основі усної домовленості.