Після закінчення навчання у вузі постає питання працевлаштування. Знайти підходящу вакансію не так просто. Потрібно показати роботодавцю свої знання і навички. Багатьох приваблює робота в іноземній компанії. Така діяльність може бути престижною, якщо вибрати відповідну фірму і посаду.
Переваги і недоліки
Раніше іноземні компанії вважалися в нашій країні чимось незвичайним, але зараз це не є новинкою. Безліч людей працює в таких фірмах. Знайти підходящу вакансію буде нескладно, особливо жителям великих міст.
У названій роботи, як і у будь-який інший, є свої плюси і мінуси. У багатьох іноземних фірмах більше заробітна плата, надається соцпакет, безкоштовне навчання, оплачені відрядження. Як правило, тут пропонуються досить комфортні умови праці.
Хоч є такі переваги, все ж є і недоліки. Щоб просто утриматися на робочому місці, людям доводиться працювати цілими днями, брати додаткове навантаження, забути про лікарняних листах і часто виконувати роботу навіть у вихідні та свята. Потрібно сказати, що це в багатьох розвинених країнах є нормою в трудових колективах, тому кожен повинен вирішувати сам, чи підходить йому робота в іноземній компанії.
Правила працевлаштування
Працевлаштування в іноземні фірми не така проста, як в російські. Роботодавці враховують професіоналізм і компетентність, тому потрібно знайомство з претендентом.
вимоги
Робота в іноземній компанії надається фахівцям з вищою освітою, найкраще профільним. Роботодавцю потрібно надати не тільки документ про кваліфікацію, а й продемонструвати престижність закладу. Перевагою вважається знання англійської мови. Для багатьох вакансій необхідна наявність певних особистих якостей:
- стресостійкості;
- уважності;
- відмінна пам'ять і т. п.
Лише при відповідності всім вимогам, здобувач може сподіватися на те, що йому буде надана робота в представництві іноземної компанії.
складання резюме
Перед прийомом в іноземну фірму потрібне створення грамотного резюме. Зазвичай для міжнародних організацій його треба писати англійською мовою. Там потрібно вказати професійні якості і навички в тій області бізнесу, в якій ви плануєте працювати. При цьому важливо позначити досвід, що відноситься до майбутньої посади.
Потрібно перерахувати і список компаній, в яких доводилося працювати до цього. Необхідно вказати особисті досягнення у професійній сфері. Іноземні роботодавці, як правило, бажають бачити реальні приклади з цифрами і видами діяльності. Адже одна і та ж посаду може бути затребуваною в різних сферах бізнесу.
Інтернет-репутація
Рекомендаційні листи
Робота на іноземну компанію в Росії вимагає наявності у претендента рекомендаційних листів. В інших країнах це теж дуже популярно. Листи можуть надавати викладачі в навчальних закладах, роботодавці, науковці (при проходженні курсів, практики).
У багатьох іноземних фірмах потрібно надавати контактні відомості 2-3 людей по необхідної професії. Потрібно дати інформацію про тих, хто зможе підтвердити вашу кваліфікацію та досвід.
пропозиції
Слід пам'ятати, що для того об отримати бажану вакансію, у вас не обов'язково повинен бути досвід роботи в іноземній компанії. І щоб домогтися бажаного, вам потрібно скласти список фірм, в яких би хотілося працювати. Якщо в організації немає підходящої вакансії, то можна відправити туди лист-пропозицію з описом досвіду, освіти, навичок.
Можна зареєструватися на популярних сайтах працевлаштування. До таких відносять Reed, Monster, Indeed. До речі, на деяких новинних сервісах теж є розділи з вакансіями. Через інтернет багатьом людям вдається успішно працевлаштуватися.
Супровідний лист
Відправляючи резюме, не забудьте і про супровідному листі. У ньому вказують свої професійні якості, які дозволять відмінно виконувати діяльність. Важливо назвати і причини, через які вам хочеться працювати в конкретній компанії.
У супровідному листі описують досвід і навички, які дозволять удосконалити діяльність фірми. Документ повинен бути написаний грамотно. Не потрібно складати шаблонні варіанти, краще зробити лист оригінальним. Але його обсяг при цьому становить не більше половини сторінки.
Знання мови
Для роботи в багатьох компаніях потрібне знання мови, зазвичай англійської. Освіжити знання або вивчити його допоможуть курси. Завдяки практиці поліпшується письмова та розмовна мова. Якщо ж доводилося з цим стикатися постійно, то складнощів з працевлаштуванням не буде.
Можна запитати рад від тих, хто вже влаштовувався в іноземні фірми. Потрібно пройти реєстрацію в агентстві, яке працює з певними компаніями. Багато з них пропонують послуги і коригують резюме, а також готують здобувача до співбесіди. Його ще можуть називати інтерв'ю.
Захід може проводитися в кілька етапів. Претендентові іноді пропонується заповнення тесту. Може знадобитися і презентація, в якій потрібно буде вказати свої сильні сторони, досвід роботи, досягнення.
Пам'ятайте, якою б престижною не здавалася робота на іноземну компанію, договір - це основний документ, який регулюватиме права і обов'язки сторін. Його треба обов'язково ретельно вивчити, щоб в подальшому не виникало труднощів. Працевлаштування в іноземній фірмі дозволяє отримувати великі переваги, якщо вибрати відповідну для себе вакансію.