У сільському господарстві чисельність працюючих змінюється щомісяця. Для уявлення про те, скільки людина в середньому працювало протягом року, обчислюють чисельність середньорічних працівників, як частка від ділення суми працювали за кожен місяць на 12 місяців.
Такий розрахунок неточно відображає забезпеченість підприємств трудовими ресурсами, так як не враховується трудовий потенціал і потреба в робочий час. Показник, розрахований з урахуванням середньорічних працівників, непорівнянний по підприємствах, тому що невідомо, скільки працівник відпрацював і скільки міг би часу відпрацювати протягом року.
Найбільш точно Трудообеспеченность підприємства відбивається, якщо зіставити запас робочого часу з потребою в ньому. Показник розраховується як відношення річного фонду (запасу) робочого часу до сукупної трудомісткості виробництва. Розглянемо вихідні дані для розрахунку даного показника.
# 9788; Запас робочого часу
де а - річний фонд робочого часу одного працівника, люд.-год;
х - число працездатних, чол .;
b - фактично відпрацьований робочий час підлітками і літніми, чіл.-ч.
Річний запас робочого часу одного працездатного визначається шляхом знаходження кількості робочих днів, які він зобов'язаний відпрацювати: з числа календарних днів у році (365-366) виключаються вихідні та святкові дні (60), тривалість чергової відпустки (24), дні неучасті в роботах в зв'язку з хворобами і пологами (12); залишається 269-270 робочих днів, або 1890 годин. У зв'язку з тим, що жінки більшою мірою, ніж чоловіки зайняті в домашньому господарстві, для них планується 260, а для чоловіків 280 робочих днів. Всі норми виробітку в сільському господарстві розраховані на 7-ми годинну зміну. Тому запас робочого часу в годинах на одну працездатну - 1890 (270'7). Якщо помножити 1890 годин на чисельність працездатних і додати кількість годин, які, можливо, відпрацюють підлітки і пенсіонери, то отримаємо річний запас праці по підприємству в цілому.
# 9788; Потреба в робочий час
Друга складова при розрахунку забезпеченості робочою силою - сукупна трудомісткість.
Сукупна трудомісткість, або потреба у праці, окремого сільськогосподарського підприємства залежить не тільки від площі землі, а й від структури виробництва (виробництво різних видів продукції має різну трудомісткість), і від ступеня механізації процесів праці. Зазначені фактори формують технологічну трудомісткість виробництва. Причому витрати праці протягом року розподілені нерівномірно в зв'язку з сезонністю виробництва: в період збирання врожаю потреба зростає. Тому на кожен майбутній період сільськогосподарських робіт розраховують не тільки потреба в техніці, а й у праці.
Генерація сторінки за: 0.007 сек.