Про організацію телефону гарячої лінії для прийому звернень з питань оплати праці працівників

Наказ облздраві Волгоградської області

Облздрав Волгоградської області


КОМІТЕТ ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я Волгоградської області

1. Директору державного казенного установи "Дирекція із забезпечення діяльності державних установ охорони здоров'я Волгоградської області" (далі - ЦКУ "Дирекція із забезпечення діяльності державних установ охорони здоров'я Волгоградської області") С.В. Симакову:

1.4. Організувати взаємодію відповідальних осіб з організаціями, підвідомчими комітету охорони здоров'я Волгоградської області, з метою оперативного розгляду звернень з питань оплати праці.

3. Затвердити Положення про міжвідомчу робочу групу згідно з додатком 5.

4. Заступнику голови комітету охорони здоров'я Волгоградської області В.Є. Троневой:

5. Директору ГБУЗ "Волгоградський обласний медичний інформаційно-аналітичний центр", Волгоград Є.В. Крехові:

типові питання працівників з відповідями в частині оплати праці працівників організацій, підвідомчих комітету охорони здоров'я Волгоградської області;

посилання на інформаційно-консультаційний портал Роструда ОНЛАЙНІНСПЕКЦІЯ.РФ для захисту трудових прав працівників;

6. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника голови комітету охорони здоров'я Волгоградської області В.Є. Троневу.

голова
комітету охорони здоров'я
Волгоградській області
В.В.ШКАРІН

1. Загальні положення


1.1. Цей Регламент встановлює:

- забезпечують прийом звернень з питань оплати праці працівників організацій;

- передають інформацію про надійшли звернення відповідальним співробітникам в робочий день, наступний за днем ​​надходження звернень.

3.6. За зверненнями, які вимагають додаткової перевірки і вивчення, відповідальні особи протягом трьох робочих днів запитують в організаціях необхідні для розгляду звернення документи і матеріали для оперативного вирішення питань, порушених у зверненнях.

Після надходження необхідних документів і матеріалів від організації відповідальні особи протягом семи робочих днів з моменту надходження до них звернення розглядають питання, порушені у зверненні, в межах своєї компетенції. У разі необхідності до розгляду звернення залучаються співробітники сектору кадрової роботи ЦКУ "Дирекція із забезпечення діяльності державних установ охорони здоров'я Волгоградської області". Якщо викладені в зверненні факти за результатами розгляду не підтверджуються, відповідальним співробітником дається усна відповідь заявнику.

3.8. При підтвердженні за результатами розгляду звернення фактів порушення трудового законодавства відповідальною особою готується інформаційна довідка за фактами, викладеними у зверненні, і передається на розгляд в міжвідомчу робочу групу для додаткового опрацювання питань, невирішених відповідальними особами, з додатком всіх документів і матеріалів, представлених організацією в рамках розгляду звернення.

економіст планово-економічного відділу ЦКУ "Дирекція із забезпечення діяльності державних установ охорони здоров'я Волгоградської області" (за згодою) (секретар)


1. Робоча група у своїй діяльності керується чинним законодавством України та Волгоградської області, наказами Міністерства охорони здоров'я Російської Федерації і комітету охорони здоров'я Волгоградської області, а також цим Положенням.

2. Робоча група здійснює такі функції:

взаємодіє зі співробітниками, відповідальними за розгляд звернень, що надходять на "Гарячу лінію" (далі - відповідальні особи), оперативно вирішує виниклі проблеми за зверненнями, пов'язані з питаннями оплати праці;

розглядає звернення з питань оплати праці в організаціях, підвідомчих комітету охорони здоров'я Волгоградської області, в разі, якщо відповідальними особами при розгляді звернення виявлені факти порушення трудового законодавства;

розроблює заходи спрямовані на усунення виявлених порушень.

3. Робоча група формується з представників комітету охорони здоров'я Волгоградської області, державної установи "Територіальний фонд обов'язкового медичного страхування Волгоградської області", державної інспекції праці у Волгоградській області, Волгоградської обласної організації профспілки працівників охорони здоров'я РФ, а також державного казенного установи "Дирекція із забезпечення діяльності державних установ охорони здоров'я Волгоградської області ".

4. Засідання робочої групи проводить голова. Голова здійснює загальне керівництво діяльністю робочої групи, веде засідання робочої групи; визначає час і місце проведення засідання робочої групи; затверджує порядок денний засідання робочої групи і матеріали, що підлягають попередньої розсилці членам робочої групи; скликає і проводить засідання робочої групи; підписує запити, рішення від імені робочої групи; здійснює інші функції, необхідні для забезпечення діяльності робочої групи.

5. Секретар робочої групи:

здійснює документально-технічне забезпечення діяльності робочої групи;

інформує членів робочої групи про місце і час проведення засідання робочої групи, порядок денний, забезпечує необхідними інформаційно-довідковими матеріалами;

веде протоколи засідань робочої групи та здійснює контроль виконання прийнятих рішень;

бере участь у складанні порядку денного засідань робочої групи.

6. У засіданні робочої групи обов'язково участь відповідальної особи, який вніс звернення на розгляд робочої групи. Відповідальна особа готує інформаційну довідку за фактами, викладеними у зверненні.

7. За результатами розгляду звернення членами робочої групи готується проект відповіді заявнику, виробляються заходи по усуненню виявлених порушень (зауважень), необхідні для прийняття Організацією, яка допустила зазначені порушення (зауваження).

8. Рішення робочої групи приймаються простою більшістю голосів присутніх на засіданні членів робочої групи і оформлюються протоколом.

9. Засідання робочої групи вважається правомочним, якщо на ньому присутні не менше половини її членів.

11. Внесені на робочу групу матеріали повинні бути передані секретарю робочої групи не пізніше ніж за 3 робочих дні до призначеної дати засідання робочої групи, де передбачається їх розгляд.

12. Секретар забезпечує подання матеріалів для розгляду на засіданні робочої групи членам робочої групи, голови та заступника голови робочої групи не пізніше ніж за 2 робочих дні до призначеної дати розгляду. Подання матеріалів в більш пізні терміни узгоджується з головою робочої групи.

13. Засідання робочої групи проводяться в міру внесення звернень відповідальними особами на розгляд робочої групи.

Схожі статті