ПИТАННЯ: Просимо роз'яснити, як правильно здійснити оплату праці:
- лікарям - хірургам і лікарям - акушерам - гінекологам стаціонару, який перейшов на роботу в поліклініку в порядку чергування;
- лікарям - хірургам та медичні лікарям - акушерам - гінекологам жіночої консультації, який перейшов на роботу в стаціонар в порядку чергування.
Чи зберігаються за вказаними лікарями - фахівцями підвищення, доплати і надбавки, які вони отримують за основним місцем роботи?
ВІДПОВІДЬ: Порядок оплати праці лікарів - хірургів і лікарів - акушерів - гінекологів, які працюють в стаціонарі і амбулаторно - поліклінічному підрозділі по системі чергування, не передбачає збереження їх середньої заробітної плати за основним місцем роботи.
Лікарі - хірурги поліклінік і лікарі - акушери - гінекологи жіночих консультацій в період їх роботи в стаціонарі в порядку чергування на термін більше 3-х місяців в році або 4-х місяців поспіль один раз в два роки тарифікуються по подп. 3.3.4 (частина перша) Положення про оплату праці працівників охорони здоров'я Російської Федерації, утв. наказом МОЗ РФ від 24.02.98 N 48, в діапазоні з 12 по 15 розряд ЄТС.
З урахуванням конкретних умов роботи в стаціонарі в порядку чергування, оклади лікарів - хірургів і лікарів - акушерів - гінекологів можуть підвищуватися відповідно до Переліку установ, підрозділів і посад, робота в яких дає право на підвищення окладів (ставок) у зв'язку з небезпечними для здоров'я і особливо важкими умовами праці, затв. наказом МОЗ РФ від 24.02.98 N 48.
За лікарями - хірургами і лікарями - акушерами - гінекологами стаціонарів, які перейшли на роботу в амбулаторно - поліклінічні підрозділи (поліклініки, жіночі консультації) в порядку чергування також на термін не більше 3-х місяців в році або 4-х місяців поспіль один раз в два року, зберігається порядок їх тарифікації відповідно до подп.3.3.4 (частина перша) Положення, тобто в діапазоні з 12 по 15 розряд ЄТС.
Підвищення окладів зазначеним лікарям - фахівцям за роботу в небезпечних для здоров'я або особливо важкими умовами праці в період їх роботи в порядку чергування в амбулаторно - поліклінічних закладах - не передбачено.
Доплати і надбавки стимулюючого характеру, а також надбавки за тривалість безперервної роботи встановлюються лікарям - хірургам і лікарям - акушерам - гінекологам, які працюють за системою чергування, в тому ж порядку, що і за основним місцем роботи.
Додаткова робота (чергування, сумісництво), яка виконується у вільний від основної роботи час лікарями - фахівцями, які працюють за системою чергування, організовується і оплачується в установленому порядку.
Відділу економіки праці
і заробітної плати
фінансування і розвитку