Посадова інструкція різноробочого
- Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність робітника.
- На посаду робочого призначається особа без пред'явлення вимог до освіти.
- Робітник повинен знати:
- технологію обробки спецодягу з різних матеріалів;
- пристрій і правила експлуатації устаткування, яке обслуговує;
- види, властивості застосовуваних мийних і відбілюючих засобів і способи їх застосування та приготування;
- правила ведення встановленої документації. - Робочий призначається на посаду і звільняється з посади наказом керівника підприємства відповідно до чинного законодавства України.
- Робочий безпосередньо підпорядковується керівнику структурного підрозділу.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Посадові обов'язки
- Прання спецодягу та інших предметів виробничого призначення, рушників, штор, білизни і т.п. вручну і на машинах.
- Сушка в сушильних барабанах (камерах) або в природних умовах, прасування на пресах, каландрі або вручну.
- Дрібний ремонт спецодягу і білизни вручну і на швейній машині, нашивка міток.
- Приготування пральних, крахмалящіх і підсинювати розчинів.
- Приймання, сортування і видача спецодягу та інших предметів.
- Оформлення встановленої документації.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
Робочий має право:
- вносити пропозиції керівництву з питань організації та умов праці;
- користуватися інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків;
- проходити в установленому порядку атестацію з правом на отримання відповідного кваліфікаційного розряду;
- підвищувати свою кваліфікацію.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
Робочий несе відповідальність за:
- здійснення покладених на нього посадових обов'язків;
- організацію своєї роботи, своєчасне і кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень і доручень керівництва, нормативно-правових актів з своєї діяльності;
- дотримання правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки і техніки безпеки;
- ведення документації, передбаченої посадовими обов'язками;
- оперативне вжиття заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва, по припиненню виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності підприємства, його працівникам і іншим особам.
- За порушення нормативно-правових актів робітник може бути притягнутий відповідно до чинного законодавства в залежності від тяжкості проступку до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.