Посадова інструкція різноробочого

Посадова інструкція різноробочого

  1. Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність робітника.
  2. На посаду робочого призначається особа без пред'явлення вимог до освіти.
  3. Робітник повинен знати:
    - технологію обробки спецодягу з різних матеріалів;
    - пристрій і правила експлуатації устаткування, яке обслуговує;
    - види, властивості застосовуваних мийних і відбілюючих засобів і способи їх застосування та приготування;
    - правила ведення встановленої документації.
  4. Робочий призначається на посаду і звільняється з посади наказом керівника підприємства відповідно до чинного законодавства України.
  5. Робочий безпосередньо підпорядковується керівнику структурного підрозділу.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.

II. Посадові обов'язки

  1. Прання спецодягу та інших предметів виробничого призначення, рушників, штор, білизни і т.п. вручну і на машинах.
  2. Сушка в сушильних барабанах (камерах) або в природних умовах, прасування на пресах, каландрі або вручну.
  3. Дрібний ремонт спецодягу і білизни вручну і на швейній машині, нашивка міток.
  4. Приготування пральних, крахмалящіх і підсинювати розчинів.
  5. Приймання, сортування і видача спецодягу та інших предметів.
  6. Оформлення встановленої документації.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.

Робочий має право:
  1. вносити пропозиції керівництву з питань організації та умов праці;
  2. користуватися інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків;
  3. проходити в установленому порядку атестацію з правом на отримання відповідного кваліфікаційного розряду;
  4. підвищувати свою кваліфікацію.
  5. _________________________________________________________________.
  6. _________________________________________________________________.

Робочий несе відповідальність за:
  1. здійснення покладених на нього посадових обов'язків;
  2. організацію своєї роботи, своєчасне і кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень і доручень керівництва, нормативно-правових актів з своєї діяльності;
  3. дотримання правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки і техніки безпеки;
  4. ведення документації, передбаченої посадовими обов'язками;
  5. оперативне вжиття заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва, по припиненню виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності підприємства, його працівникам і іншим особам.
  6. За порушення нормативно-правових актів робітник може бути притягнутий відповідно до чинного законодавства в залежності від тяжкості проступку до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.

Схожі статті