Інтернет портал
"ОХОРОНА ПРАЦІ ВУкаіни".
Комплекс мультимедійних навчальних програм "Наочна техніка безпеки" (НТБ) - ефективна допомога в організації процесу навчання з охорони праці працівників Вашої організації.
Форум для спілкування фахівців з охорони праці. Постав своє питання прямо зараз. Поділися своїм досвідом.
Автоматизоване робоче місце фахівця з охорони праці АРМ "ВІД" - комп'ютерна програма для інженера з ОП. Вірний спосіб підвищити ефективність роботи служби охорони праці в Вашої організації.
список всіх сайтів >>>
Посадова інструкція кастелянші
1. Загальні положення
1. Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність кастелянші.
2. На посаду кастелянші призначається особа без пред'явлення вимог до стажу роботи та освіти.
3. Кастелянка повинна знати терміни шкарпетки спеціального та санітарного одягу, взуття, білизни тощо обміну і правила мітки; порядок отримання, видачі, зберігання і списання внаслідок зносу спеціального та санітарного одягу, взуття, білизни, запобіжних пристроїв; порядок ведення встановленої документації.
4. Кастелянка призначається на посаду і звільняється з посади наказом керівника установи відповідно до чинного законодавства РФ.
5. Кастелянка безпосередньо підпорядковується керівнику свого структурного підрозділу.
2. Завдання та обов'язки
Сортування вживаних одягу, білизни і т.п. мітка їх, здача в прання, дрібний ремонт і подглажіваніе після прання. Участь в складанні актів на списання прийшла в непридатність спеціального та санітарного одягу, взуття, білизни та інших предметів. Отримання, перевірка і видача спецодягу, спецвзуття, санітарного одягу, білизни, знімного інвентарю (чохли, портьєри тощо) і запобіжних пристроїв. Ведення обліку та контроль за правильним використанням спецодягу, білизни і т.д. Оформлення встановленої документації.
Кастелянка має право:
1. вносити пропозиції керівництву установи з питань організації та умов своєї трудової діяльності;
2. користуватися інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків;
3. проходити в установленому порядку атестацію з правом отримання відповідного кваліфікаційного розряду;
4. підвищувати свою кваліфікацію.
Кастелянка користується всіма трудовими правами відповідно до Трудового кодексу РФ.
Кастелянка несе відповідальність за:
1. своєчасне і якісне здійснення покладених на нього посадових обов'язків;
2. організацію своєї роботи, своєчасне і кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень і доручень керівництва, нормативно-правових актів з своєї діяльності;
3. дотримання правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки і техніки безпеки;
4. ведення документації, передбаченої діючими нормативно-правовими актами;
5. оперативне вжиття заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва, щодо усунення порушень техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності установи, його працівникам і іншим особам.
За порушення трудової дисципліни, законодавчих та нормативно-правових актів кастелянка може бути залучена у відповідності до чинного законодавства в залежності від тяжкості проступку до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.