Відкрити в форматі WORD
2.На посаду Інженера призначається особа, що має вищу професійну (молодший спеціаліст) або, у виняткових випадках, середня професійна (технічна) і стаж роботи не менше 3 років. Інженер може мати іншу освіту. В цьому випадку Інженер повинен протягом 1-2 років підвищити кваліфікацію і підтвердити факт підвищення кваліфікації відповідним свідоцтвом. Інженер повинен мати досвід роботи на посаді інженера з охорони праці не менше 3 років.
3.Назначеніе на посаду Інженера і звільнення з неї здійснюється наказом Директора Департаменту управління персоналом.
4.Інженер підпорядковується безпосередньо Директору Департаменту управління персоналом, а в його відсутність - особі, призначеному ним.
5. На час відсутності Інженера (відпустка, хвороба тощо) його обов'язки виконує працівник, призначений Директором Департаменту управління персоналом.
6.Работа Інженера організовується за планом.
7.Інспектору встановлено ненормований робочий день.
8. У своїй діяльності Інженер повинен керуватися:
1. Наказ і розпорядженнями Президента, директора Департаменту управління персоналом, Генеральних директорів структурних підрозділів Товариства.
2.Законодательнимі, нормативно-правовими, організаційно-розпорядчих та методичними документами, що стосуються виробничо - господарської діяльності Департаменту управління персоналом та структурних підрозділів Товариства, що діють корпоративними стандартами і галузевими правилами з охорони праці.
3.Правіламі внутрішнього трудового розпорядку.
4.Действующім Положенням про оплату і матеріальне стимулювання праці.
5.Положеніем про Департамент управління персоналом.
6.Настоящей посадовою інструкцією.
9.Інженер повинен знати:
1.Законодательние і нормативні правові акти, методичні матеріали з питань охорони праці;
2.Основні виробничі процеси підприємств, особливості експлуатації устаткування. застосовуваного на підприємстві
3.Сістему стандартів безпеки праці;
5.Передовой вітчизняний і зарубіжний досвід з охорони праці;
6.Порядок і терміни складання звітності про виконання заходів з охорони праці;
7.Основи економіки, організації праці і управління;
8.Основи трудового законодавства;
9.Порядок і терміни розслідування випадків можливого травматизму;
10.Інженер повинен вміти:
1.Составлять акти розслідування травматизму (за формою Н-1) у випадках можливого травматизму;
2.Составлять звіти про виробничий травматизм;
11.Інженер повинен вміти працювати з:
1.МS Word, Outlook, Excel, Консультант Плюс;
2.Електронние поштою та Інтернет;
1.Осуществляем контроль за дотриманням на підприємстві і в його структурних підрозділах законодавчих та інших нормативних актів з охорони праці, за наданням працівникам встановлених компенсацій і пільг за умовами праці.
2.Участвовать в проведенні перевірок, обстежень технічного стану будівель, устаткування, ефективності роботи вентиляційних систем, стану санітарно - технічних пристроїв, санітарно - побутових приміщень, засобів індивідуального захисту працівників.
2.1.3. Проводити вступні інструктажі з охорони праці та здійснювати контроль за проведенням повторних інструктажів з охорони праці у всіх структурних підрозділах холдингу.
1.Обеспечівает виконання приписів органів державного нагляду, що стосуються його діяльності, здійснює дотримання діючих норм, правил та інструкцій з охорони праці, стандартів безпеки в процесі виробництва, а також в проектах нових і реконструйованих виробничих процесів, бере участь у прийманні з в прийманні їх в експлуатацію .
2.Прінімать участь комісії з атестації працівників небезпечних професій.
3.Оказивать підрозділам Товариства методичну допомогу, брати участь в розробці і перегляду інструкцій з охорони праці
4.Честно і сумлінно виконувати роботу;
5.Содержать що перебуває у користуванні майно в цілості й схоронності;
6.Способствовать формуванню та зміцненню сприятливого морально-психологічного клімату в колективі;
7.Храніть службову і комерційну таємницю.
Інженер має право:
3.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
1.Оформлять документи в межах своєї компетенції, в тому числі:
2.3.2.1. Акти в випадках можливого травматизму;
3.3.2.2. Звіти по виробничому травматизму.
4.Візіровать в межах своєї компетенції:
1.Інструкціі з охорони праці.
5.Видавать приписи про припинення роботи обладнання, що створює загрозу життю або здоров'ю працюючих або що може привести до аварії.
6.Требовать від безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні своїх посадових обов'язків і реалізації прав.
1.Інженер несе відповідальність за:
1.Отказ виконувати письмові та усні розпорядження і вказівки керівника.
2.Нарушение термінів виконання робіт, передбачених встановленими нормативами.
3.Ненадлежащее виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
4.Правонарушенія, вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
5.Прічіненіе матеріального збитку - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.
1.ВЗАІМООТНОШЕНІЯ. ІНФОРМАЦІЯ. Зв'язки за посадою
1.Інженер співпрацює з представниками.
5.1.1. Департаменту фінансів;
2.Отделом продажів Департаменту маркетингу;
1.Інженер здійснює ділові контакти з представниками наступних зовнішніх організацій:
5.2.1. Державною інспекцією праці;
2.Учебнимі комбінатами р Москви;
1.Інженер забезпечує ведення наступних журналів:
1.Реєстрація вступного інструктажу,
2. Реєстрація інструктажу на робочому місці,
3.Проверка знань з техніки безпеки у персоналу з групою з електробезпеки I
4.Учет протипожежного інструктажу на робочому місці
Посадова інструкція розроблена відповідно до Положення про Департаменті управління персоналом.
Керівник структурного підрозділу