6.Обеспечівает виконання підприємством всіх зобов'язань постачальниками, замовниками і кредиторами, включаючи установи банку, а також господарських і трудових договорів.
7.Прінімает заходів щодо забезпечення підприємства кваліфікованими кадрами.
8.Обеспечівает правильне поєднання економічних і адміністративних методів керівництва, єдиноначальності і колегіальності в обговоренні та вирішенні питань, матеріальних і моральних стимулів підвищення ефективності роботи підприємства, застосування принципу матеріальної зацікавленості і відповідальності кожного працівника за доручену йому справу і результати роботи всього колективу, виплату заробітної плати у встановлені терміни.
9.Решает питання, що стосуються фінансово-економічної та господарської діяльності підприємства, доручає ведення окремих напрямків діяльності іншим посадовим особам - заступникам директора.
Директор підприємства має право:
1.Без довіреності діяти від імені підприємства.
2.Представлять інтереси підприємства у взаємовідносинах з громадянами, юридичними особами, органами державної влади та управління.
3.Распоряжаться майном і коштами підприємства з дотриманням вимог, визначених законодавством, Статутом підприємства, іншими нормативними правовими актами.
4.Откривать в банківських установах розрахунковий та інші рахунки.
5.Заключать трудові договори (контракти).
6.Прінімать рішення за поданнями: про притягнення працівників, що порушили виробничу та трудову дисципліну, винних в завданні матеріальної шкоди підприємству до матеріальної та дисциплінарної відповідальності;
про моральне та матеріальне заохочення особливо героїв працівників.
7.Видавать довіреності на здійснення цивільно-правових угод, представництво, пр.
8. У межах, встановлених законодавством, визначати склад і обсяг відомостей, що становлять комерційну таємницю, порядок її захисту, техніку безпеки.
Директор підприємства несе відповідальність:
1.За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією.
2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності.
3.За завдання матеріальної шкоди.
4.Діректор підприємства несе персональну відповідальність за наслідки прийнятих ним рішень, що виходять за межі його повноважень, Статутом підприємства, іншими нормативними правовими актами. Директор підприємства не звільняється від відповідальності, якщо дії, що тягнуть відповідальність, були зроблені особами, яким він делегував свої права.
5.Діректор підприємства, недобросовісно використовує майно та кошти підприємства у власних інтересах або в інтересах протилежних інтересам засновників, несе відповідальність в межах, визначених цивільним, кримінальним, адміністративним правом.
6.Участь в громадському житті підприємства.
7.Заніматься естетичним і етичним розвитком підлеглих, самовихованням.
8.Соблюденіе правил пожежної безпеки та внутрішнього розпорядку.
1.Діректор підприємства повинен знати:
1.1.Законодательние і нормативні правові акти, що регламентують виробничо-господарську і фінансово-економічну діяльність підприємства,
1.2.Методіческіе і нормативні матеріали інших органів, що стосуються діяльності підприємства.
1.3.Профіль, спеціалізацію та особливості структури підприємства.
1.7.Риночние методи господарювання та управління підприємством.
1.8.Порядок укладення та виконання господарських і фінансових договорів.
1.10.Управленіе економікою і фінансами підприємства.
1.11.Організацію виробництва і праці.
1.12.Трудовое законодавство.
1.13.Правіла техніки безпеки і пожежної безпеки.
2. Директор підприємства підзвітний засновнику підприємства.
3. На час відсутності директора підприємства його посадові обов'язки виконує (ють) заступник (и), який призначається в установленому порядку, який (е) несе (уть) відповідальність за якісне, ефективне і своєчасне їх виконання.
01.Соблюденіе пожежної безпеки.
02.Соблюденіе загальних правил безпеки.
03.Забота про власне здоров'я.