Рейтинг: 0/5
I. Загальні положення
1.1. Учитель історії школи призначається і звільняється від роботи наказом директора школи з числа осіб, які мають вищу або середню спеціальну освіту.
1.2. У своїй діяльності вчитель історії керується Конституцією Російської Федерації, Законом Російської Федерації «Про освіту», типовим положенням «Про освітній установі», указами Президента України, рішеннями Уряду Російської Федерації і органів управління освітою всіх рівнів з питань освіти і виховання учнів; адміністративним, трудовим і господарським законодавством; правилами і нормами охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту, а також Статутом і локальними правовими актами школи (в тому числі Правилами внутрішнього трудового розпорядку, наказами і розпорядженнями директора, цією Інструкцією), трудовим договором (контрактом). Учитель дотримується Конвенції про права дитини.
1.3. Учитель історії повинен знати:
- Конституцію РФ; закони РФ, рішення Уряду РФ і органів управління освітою з питань освіти; Конвенцію про права дитини;
- основи загальнотеоретичних дисциплін в обсязі, необхідному для вирішення педагогічних, науково-методичних і організаційно-управлінських завдань, педагогіку, психологію, вікову фізіологію, шкільну гігієну;
- методику викладання предмета і виховної роботи; програми і підручники;
- вимоги до обладнання та устаткування навчальних кабінетів і підсобних приміщень;
- засоби навчання та їх дидактичні можливості;
- основні напрямки і перспективи розвитку освіти і педагогічної науки;
- основи права, наукової організації праці, техніки безпеки і протипожежного захисту.
II. Посадові обов'язки вчителя історії
III. Права вчителя історії
IV. Відповідальність учителя історії
4.1. За реалізацію не в повному обсязі освітніх програм;
4.2. За життя і здоров'я учнів під час освітнього процесу і позакласних заходів, що проводяться вчителем;
4.3. За порушення прав і свобод учнів, визначених законодавством РФ, Статутом і локальними актами установи.
4.4. У разі порушення Статуту установи, умов колективного договору, Правил внутрішнього трудового розпорядку, цією посадовою інструкцією, наказів директора вчитель піддається дисциплінарним стягненням у відповідності зі статтею 192 ТК РФ.
4.5. За застосування методів виховання, пов'язаних з фізичним і (або) психічним насильством над особистістю учня, вчитель може бути звільнений за ст. 336, п. 2 ТК РФ.
Подобається 0 Погано 0