Зростання продуктивності праці - головний фактор підвищення ефективності суспільного виробництва.
Продуктивність праці - показник плідності діяльності людей, яка вимірюється кількістю продукції, виробленої в одиницю робочого часу при нормальній інтенсивності праці. Чим більше виробляється продукція в одиницю часу, тим менше витрачається праці на одиницю продукції, тим менше трудомісткість продукції, обчислена в людино-годинах роботи.
Це співвідношення можна виразити формулами:
де Птр - продуктивність праці (вироблення в одиницю часу)
М - маса виробленої продукції;
Т - час, витрачений на виробництво всієї продукції;
Тр - трудомісткість (час, що витрачається на одиницю продукції).
Отже, показником зростання продуктивності праці є або збільшення випуску продукції за певний час, або зменшення витрат праці, вимірюваного робочим часом, на випуск певної продукції.
Зміна продуктивності праці відбувається під впливом загального економічного закону, відповідно до якого громадські витрати на виробництво сукупного продукту постійно падають, а результати людської праці постійно стають продуктивнішими.
Розрізняють поняття: продуктивність суспільної праці і продуктивність живої праці.
Продуктивність індивідуального (живого) і суспільної праці. Ефективність безпосередніх індивідуальних витрат живого праці називається продуктивністю індивідуального (живого) і суспільної праці. При цьому під індивідуальними витратами живого праці розуміються витрати праці не тільки окремого, але і «сукупного» робітника, т. Е. Всіх працівників даного підприємства. Однак праця, витрачена на виробництво тієї чи іншої продукції, складається не тільки з живого, а й з минулого праці, упредметненого в обладнанні, сировині, матеріалах і т. П.
Продуктивність праці, яка визначається як ефективність витрат не тільки живого, але і уречевленої праці, називається продуктивністю суспільної праці. У загальному вигляді показник продуктивності праці може бути виражений такою залежністю:
де Р - обсяг виробленої продукції в одиницю часу;
Т1 - витрати матеріалізованої праці;
Т2 - витрати живої праці (людино / годину, людино / місяць).
При цьому витрати живої і матеріалізованої праці повинні бути визначені в порівнянних показниках.
Показники продуктивності живого праці. Коли продуктивність праці визначається як ефектність витрат тільки живої праці, загальна формула продуктивності праці може бути виражена як
У першому випадку продуктивність праці буде характеризуватися виробленням продукції в одиницю робочого часу, в другому - трудомісткість одиниці продукції. На підприємствах продуктивність праці визначається за витратами тільки живої праці.
Вимірювання продуктивності праці за витратами живого праці цілком виправдано і необхідно в силу наступних обставин:
1. досить точний облік витрат минулого праці в одиницях робочого часу на підприємствах і окремих ділянках виробництва в даний час неможливий - засоби виробництва враховуються тільки в грошовому вираженні;
2. тільки жива праця має продуктивною силою і тільки конкретна праця створює споживчу вартість; працю же, матеріалізований в засобах виробництва, пасивно переходить з однієї споживчої вартості в іншу і його економія має певне значення для рота продуктивності суспільної праці;
3. незважаючи на велику різницю в рівні продуктивності праці при вимірюванні її з урахуванням або без урахування минулого праці темпи зростання продуктивності суспільної та індивідуальної праці порівняно близькі.
У кожному конкретному випадку треба знати, коли і який метод і показник слід визначати і застосовувати, так як кожен з них може бути кращим для вирішення якої-небудь конкретного завдання економічного дослідження. Так, рівень і динаміку продуктивності суспільної праці необхідно вимірювати у всіх випадках при значній зміні умов виробництва - впровадження нової техніки, перехід на нову технологію, зміні природних умов і т. П. При цьому слід визначати зміну витрат як живого, так і уречевленої праці і забезпечувати таку організацію виробництва, при якій підвищення матеріальних витрат повністю перекривається економією живої праці.