Положення про оплату праці працівників сільського господарства. Приклад.
ПОЛОЖЕННЯ ПРО ОПЛАТУ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ НАВЧАЛЬНО-НАУКОВО-ВИРОБНИЧОГО КОМПЛЕКСУ (ННВК).
1.Організаціонний-ПРАВОВІ ОСНОВИ ОПЛАТИ ПРАЦІ
Розділи Положення про оплату праці, форми і системи оплати праці, тарифні сітки, розцінки, схеми посадових окладів, умови застосування і розміри надбавок, доплат, винагород та інших компенсаційних гарантованих виплат розроблені відповідно до Конституції України, Кодексом законів про працю України, законами України «Про оплату праці», «Про колективні договори і угоди», а також з нормами і гарантіями Генеральної угоди та Галузевої угоди між Міністерством аграрної політики України, галузевими об'єднаний иями підприємств та Профспілкою працівників агропромислового комплексу України.
Норми праці (норми часу, виробітку, обслуговування, чисельності) встановлені на підставі міжгалузевих єдиних типових норм і нормативів, розроблених і затверджених Мінпраці України, галузевих типових норм і нормативів, розроблених і затверджених Мінагрополітики України, а також місцевих нормативів.
Підставою для нарахування заробітної плати є первинні бухгалтерські документи з обліку праці, зокрема, обсягу виконаних робіт, виробленої продукції, наданих послуг, підписані керівниками виробничих підрозділів, директором ННВК.
Графік надання в бухгалтерію ННВК документів з обліку праці керівниками виробничих підрозділів додається (додаток 1)
ФОРМУВАННЯ ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ
Джерелом коштів на оплату праці працівників ННВК є частина доходу та інші кошти, отримані від господарської діяльності.
Витрати на оплату праці складаються з фондів основної і додаткової заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат.
Плановий фонд оплати праці формується на підставі виробничої програми тваринництва, нормативів витрат праці обслуговуючих працівників.
ТЕРМІНИ І ФОРМИ ВИПЛАТИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Заробітна плата працівникам ННВК нараховується в грошовому вираженні, виплачується в грошових знаках, які мають законний обіг на території України.
У разі, коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.
При остаточному розрахунку за місяць працівникам надається інформація про нараховану суму з розшифровкою за видами виплат, про розміри і підстави відрахувань та утримань, суму заробітної плати, що підлягає виплаті.
2. ФОРМУВАННЯ ТАРИФНОЇ СИСТЕМИ
Особи, які не мають професійної освіти або стажу роботи, які передбачені кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід і якісно і в повному обсязі виконують доручені роботи, можуть бути зараховані на відповідні роботи (посади).
Посадові оклади спеціалістів, і службовцям встановлюються в штатному розкладі відповідно до посади і кваліфікації працівника, визначених схемою посадових окладів.
3.ДОПЛАТИ, надбавки до тарифних ставок І ПОСАДОВИХ ОКЛАДІВ, ІНШІ КОМПЕНСАЦІЙНІ І ЗАОХОЧУВАЛЬНІ ВИПЛАТИ, ЩО НАРАХОВУЮТЬСЯ ПРАЦІВНИКАМ ННВК.
-за суміщення професій, посад доплати одному працівнику максимальними розмірами не обмежуються і визначаються наявністю одержаної економії за тарифними ставками і посадовими окладами, які суміщаються працівників з урахуванням обсягів додатково виконуваних робіт.
-за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу робіт - доплати одному працівнику максимальними розмірами не обмежуються і визначаються отриманої економією за тарифними ставками і посадовими окладами за наявності вакансій в штатному розкладі з урахуванням обсягів додатково виконуваних робіт.
-за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника -до 100% тарифної ставки (окладу) відсутнього працівника, з урахуванням обсягів додатково виконуваних робіт
-за інтенсивність праці - 12% тарифної ставки
-за роботу в нічний час - 40% годинної тарифної ставки (посадового окладу) за кожну годину роботи в нічний час (з 22 до 6 годин)
-за науковий ступінь кандидата наук-15% посадового окладу, якщо діяльність працівника збігається за профілем з напрямком наукової дисертації
-за високу професійну майстерність - диференційовані надбавки до тарифних ставок: робітникам III розряду-12%: робочим IY розряду - 16%; робочим Y розряду-20%; робочим YI розряду - 24%
-за класність водіям - II класу-10% тарифної ставки (місячного окладу) за відпрацьований в якості водія час, I класу -25% тарифної ставки (місячного окладу) за відпрацьований в якості водія час.
-за класність трактористам-машиністам - I класу-20%, II класу-10% до заробітної плати на механізованих роботах, які оплачуються за тарифними ставками трактористів-машиністів.
Керівникам, фахівцям і працівникам наскрізних професій у штатному розписі установлюються надбавки до посадового окладу:
-за інтенсивність праці, особливий характер роботи або високі досягнення у праці - до 50% посадового окладу
-за виконання особливо важливої роботи (на період її виконання) - до 50% посадового окладу
Оплата праці в святкові дні виробляється у подвійному розмірі:
-відрядникам - за подвійними відрядними розцінками
-повременщикам - в розмірі подвійної годинної або денної ставки
1.Оплата ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ, ЗАЙНЯТИХ В ТВАРИННИЦТВІ
Оплата праці в тваринництві проводиться за відрядної і погодинної системі.
Працівникам тваринництва при відрядній формі оплата праці проводиться за розцінками за центнер (одиницю) виробленої продукції, за обслуговування жи-
Вотня, за виконання окремих робіт, що не увійшли при розрахунку в навантаження працівника.
Розцінки за продукцію визначаються виходячи з норми виробництва продукції і тарифного фонду оплати праці, встановленого відповідно до тарифної сітки на ручних роботах у тваринництві
Норма виробництва продукції розрахована виходячи з реальної планової продуктивності худоби з урахуванням фактично досягнутого рівня продуктивності за попередні три роки і технічно обґрунтованих норм обслуговування поголів'я.
Норми обслуговування визначені на підставі типових галузевих норм.
У разі, коли не з вини працівника надходження продукції в даному місяці зменшується до розмірів, при яких заробітна плата стає менше тарифної сітки відповідного розряду, йому виплачується 100% годинної тарифної ставки за відпрацьовані в цьому місяці годинник.
Розцінки ЗА ПРОДУКЦІЮ І ВИКОНАНІ РОБОТИ
Од. вим. Расц грн
Дояркам осн. стадо первістки
(Без наявності пологового відділення)
- за надоєне молоко (базисної жирності) 1цнт 6-35 7-00
- за догляд 1 гол 1 к / день 0-25 0-62
- за отриманого теляти і догляд до 20-дн 1 гол 50-00 50-00
(При наявності пологового відділення)
-за надоєне молоко (базисної жирності) 1 цнт 6-35 6-64
-за догляд 1 гол 1 к / день 0-35 0-82
-за догляд 1 к / день 0-74
-за надоєне молоко (базисної жирності) 1 цнт 7-94
Скотникам, які працюють в корівниках цілодобово
-в розмірі середнього денного заробітку доярок
Скотникам по догляду за бугаями - виробниками кормо / день 2-10
Слюсарю-оператору по обслуговуванню мехдойкі
-в розмірі середнього денного заробітку доярок.
Слюсарю - налагоджувальникові з видалення гною
-в розмірі середнього денного заробітку доярок.
Техніку штучного осіменіння корів -
за отриманий приплід від корів 1 гол 32-81
Ветлікарям за ректальне дослідження корів і
Бригадирові комплексної бригади
- за валовий надій молока 1 цнт 0-80
- за приріст великої рогатої худоби та свиней 1 цнт 1-17
-80% від заробітної плати бригадира
Трактористам по обслуговуванню дійного стада
- в розмірі середнього денного заробітку доярок
Трактористам по обслуговуванню молодняка великої рогатої худоби та свиней
- в розмірі середнього денного заробітку телятниць і свинарок
Робочим по догляду за молодняком ВРХ
Телятницям по догляду за телятами від 20дн.
до 2-х місяців - за приріст 1 цнт 79-69
Телятницям по догляду за телятами від 2х
до 6-ти місяців - за приріст 1 цнт 60-71
Скотникам по догляду за телятами від 6-ти місяців
до 1 року - за приріст 1 цнт 32-38
Скотникам по догляду за телятами старше 1 року
- за приріст 1 цнт 26-98
Скотникам по догляду за нетелями в другій
при безприв'язному утриманні за догляд 1 гол 13-29
при прив'язному утриманні за догляд 1 гол 28-28
Трактористу на навантаженні кормів і підстилки молочному стаду, молодняку ВРХ, свиней
в розмірі середнього денного заробітку трактористів,
обслуговуючих поголів'я худоби
Слюсарю-налагоджувальникові обслуговуючому механізми бригади ВРХ і свиней
в розмірі середнього денного заробітку телятниць і свинарок
-з обслуговування свиней на відгодівлі 1 годину 5-18
за одну забиту голову і зняту
шкуру з забитого і полеглої тварини
- ВРХ старше 1 року Y розряд норма вироблення 3 гол гол. 12-09
-молодняк ВРХ до року IY розряд, норма
вироблення 4 гол гол. 7-89
Операторам з приготування кормів в кормоцеху
для корів, свиней, молодняку ВРХ)
- за валовий надій молока по фермі 1 цнт 1-00
- за валовий приріст молодняку ВРХ 1 цнт 4-11
бригадиру бригади з приготування кормів
-за валовий надій молока 1 цнт 0-55
-за валовий приріст молодняку
Інші господарські роботи
Од. вимір. Норма вироблення Розряд Розцінка
вапняним розчином, м2 262,5 II 0-08
Виготовлення мітел з
заготівлею матеріалу, шт. 39 I 0-52
Фіксація тварин при щепленнях, гол
- ВРХ старше 2-х років 120 II 0-21
- ВРХ до 2х років 150 II 0-17
- свиней від 2 до 9 міс. 80 II 0-32
- старше 9 міс. 50 II 0-51
Фіксація тварин при взятті крові, гол
- ВРХ ст. 2-ох років 50 II 0-51
ВРХ до 2-ох років 60 II 0-42
Свині 50 II 0-51
Фіксація свиней при кастрації, гол
до 4 місяців 80 II 0-32
старше 4 місяців 40 II 0-64
Зняття шкір з трупів тварин, гол
- ВРХ молодняк 4 IY 7-89
- доросла худоба 2 Y 18-13
Навантаження зерна на трансп. кошти, тн 9,0 II 2-44
Подача сіна на подрібнення, тн 4,5 IY 6-05
Прибирання складів, м 250 I 0-08
Прибирання бійні з дезінфекцією, м2 75 I 0-27
в тваринництві по III розряду сітки на
ручні роботи в тваринництві, годину 4-01
Посудомийниці молокопункти по II розряду
сітки на ручні роботи в тваринництві, годину 3-64
Нічним свинарки. телятницям по II розряду
сітки на ручних роботах у тваринництві годину 3-64
Робочим санпропускника по I розряду годину 3-34
сітки на ручні роботи в тваринництві
Електрику по V розряду сітки ремонтних робіт, годину 4-73
Слюсарю з ремонту тваринницького обладнання
по III розряду сітки ремонтних робіт годину 3-66
Токарю по IY розряду сітки ремонтних робіт годину 4-12
-Водієві по годинних тарифних ставок відповідної групи автомобілів;
на ремонті і техобслуговуванні за тарифними ставками робітників ремонтних майстерень.
Вартові доплати за роботу в нічний час (з 22 до 6 ранку) за 1 годину
- дояркам, скотникам 2-40
- слюсарю налагоджувальникові дійного стада 1-46
- помічнику бригадира 1-63
- бригадиру молочного стада 2-40
НОРМИ ВИРОБКИ І розцінки НА ТРАКТОРНІ РОБОТИ
Н. виробок Розряд Розцінка
Навантаження гною, МТЗ-80 ЕО2621, тн 103 IY 0-31
Вивіз гною від трансп. МТЗ-80, ПТС-4.
расст.1,6-2 км, тн 50,9 II 0-50
Вивіз рідини, МТЗ-80, РЖТ-4, тн 56,2 IY 0-57
Чистка базов, ДТ-74, годину IY 4-55
Буртовка гною, ДТ-74, годину IY 4-55
Ремонтні роботи, годину III 3-66
Скошування з / маси і
транспортування з / маси на ферму МТЗ-80, тн (розрахунок) II 1-83
Встановити преміювання доярок за раздой корів до продуктивності по породам:
Червона молочна Чорна строката
Удій на 1 корову, кг Сума премії удій на корову, кг Сума премії
I лактація-4000-4500 100 грн I лактація -4200-4700 100 грн -4501-5000 120 грн -4701-5200 120 грн понад 5000 150 грн свише5200 150 грн
II лактація-4000-4500 80 грн II лактація-4200-4700 80 грн -4501-5000 100 грн -4701-5200 100 грн понад 5000 120 грн понад 5200 120 грн
III лактація III лактація понад 5000 100 грн понад 5200 100 грн
Оплата праці керівних працівників і фахівців ННВК.
Встановити надбавки до посадових окладів керівних працівників і спеціалістів згідно з додатком № 2.
- керівникам і фахівцям - в розмірі 1 відсотка річної заробітної плати за посадовими окладами;
- бригадиру і помічникові бригадира - в розмірі 0,7 відсотка річної заробітної плати.
ПОСАДОВІ ОКЛАДИ КЕРІВНИМ ПРАЦІВНИКАМ, СПЕЦИАЛИСТАМ ННВК
Директор ННВК-1275 грн.
Головний зоотехнік (0,5ставкі) - 610 грн.
Ведучий зоотехнік-селекціонер-1055 грн.
Провідний бухгалтер-1055 грн.
Провідний економіст -1055 грн.
Старший лаборант-720 грн.
Лаборант 610 грн.
Технік по племзапісям-610 грн.