1. Гурткові об'єднання за інтересами організуються з метою:
- створення оптимальних умов для інтелектуального розвитку;
- задоволення інтересів, схильностей і обдарувань учнів;
- самоосвіти і творчої праці;
- професійного самовизначення;
- фізичного розвитку;
- розумного дозвілля, відпочинку та розваг.
3. Керівництво гурткової роботою здійснюється вчителями школи.
4. Для керівництва гурткової роботою від працівників потрібні необхідні документи про освіту відповідно до чинного законодавства.
II. Завдання гурткових об'єднань за інтересами.
Заняття в гурткових об'єднань сприяють вирішенню конкретних виховних завдань:
1. розширенню і поглибленню умінь і навичок, передбачених навчальними програмами;
2. ознайомлення учнів з досягненнями вітчизняної і світової науки, техніки, літератури, мистецтва, спорту;
3. формування та розвитку умінь застосовувати знання на практиці;
4. вихованню потреби в самовихованні і самоосвіті;
5. збереженню і зміцненню морального і фізичного здоров'я
III. Програми роботи гурткових об'єднань.
IV. Наповнюваність гурткових об'єднань.
Кількість груп гурткових об'єднань за інтересами відкривається в школі в залежності від виділених ставок за штатним розкладом.
V. Тривалість занять гурткових об'єднань
VI. Навчальний рік в гурткових об'єднаннях.
VII. Підсумки роботи гурткових об'єднань.
Підсумком роботи гурткових об'єднань є:
1. Творчий звіт гурткових об'єднань художньо-естетичного циклу (участь в районних оглядах, конкурсах за профілем роботи, підготовка і проведення звітних виставок, концертів і т.п.);
2. Участь учнів предметних гурткових об'єднань в олімпіадах, конкурсах наукових робіт школярів і т.п .;
3. Участь учнів, які відвідують спортивні секції, в шкільних і районних спортивних змаганнях.
4. Кожному керівнику гурткових об'єднань до 25 травня надати звіт про роботу гурткової об'єднання в письмовій формі.
VIII. Контроль за роботою гурткових об'єднань
1. Контроль за роботою гурткових об'єднань, веденням документації керівником гурткової об'єднання покладається на заступника директора з виховної роботи.
2. Заступник директора з загальних питань не рідше 1 разу в чверть перевіряє стан журналу обліку роботи керівника гурткової об'єднання.
IX. Документація керівника гурткової об'єднання.
1. В документацію керівника гурткової об'єднання входить:
А) журнал обліку роботи керівника гурткової об'єднання встановленого зразка;
Б) програма роботи гурткової об'єднання з календарно-тематичним плануванням.
2. Без програми роботи гурткової об'єднання, тематичного (календарного) планування керівник гурткової об'єднання до роботи не допускається, його робота не оплачується.