Будівельна економіка - Питання економії будівництва
У світлі цих завдань складання плану з праці має бути особливо ретельним.
План з праці складається з наступних основних розділів:
а) плану по чисельності робітників,
б) плану по продуктивності праці,
в) плану по заробітній платі робітників,
г) плану по чисельності і зарплати адміністративно-господарського персоналу.
Підставою для складання плану з праці є розрахунок необхідної кількості робітників за професіями для виконання плану будівельно-монтажних робіт по кожному об'єкту. Цей розрахунок складається на підставі єдиних норм часу і розцінок (ЕНВіР) або будівельних норм і правил (БНІП).
Потім розрахункове (нормативне) кількість робочих зменшується на відсоток перевиконання норм за даною спеціальністю в цілях визначення необхідної кількості робочих з урахуванням переробки.
Так як за минулий рік перевиконання норм практично знизило розрахункова кількість робочих, то і немає необхідності в планованому році завищувати потрібну кількість робітників. Розрахункова кількість середньорічних робітників слід зменшити на усталений відсоток перевиконання норм за окремими видами робіт.
Підсумовуючи підрахунок потрібного числа робочих по даному об'єкту, ми отримаємо потреба в робочих, необхідних для виконання будівельно-монтажних робіт ділянки, БМУ або тресту. Визначаємо потім, спочатку нормативну, а потім з урахуванням переробок, потреба робочих по підсобно-допоміжних виробництвах (за вирахуванням робочих підприємств, виділених на самостійний промисловий баланс).