Питання для самоаналізу
Як ця людина поводиться?
Якби вам довелося виступати в ролі наставника (коуча) цю людину, який би рада ви йому дали?
Що з побаченого в самому собі здивувало вас найбільше? Що вас найбільше здивувало в інших?
Які проблеми ви помітили у взаємодії цих людей? Чого не вистачає їх взаємовідносинам?
Як ви думаєте, що вони намагаються сказати один одному? А що вони не договорюють? Що кожен з них хотів би почути?
Яку б пораду ви їм дали?
Які почуття, про які вони не говорять прямо, відчуває кожен з них? Самозахист? Гнів? Сором? Почуття провини? Біль?
Які слова чи вчинки інших людей могли спровокувати подібну емоційну реакцію?
За що кожен з них повинен нести відповідальність в їх спілкуванні? У їхніх взаєминах в цілому?
Чого кожен з цих людей насправді хоче від їх взаємовідносин?
Як кожен з них сприяє розвитку їх відносин або конфлікту?
Які питання не піднімалися в їх бесіді, але які слід було б обговорити?
Що потрібно цим людям для того, щоб уживатися разом?
Що б ви хотіли почути від іншої людини?
Що б ви хотіли, щоб інша людина визнав або прийняв?
Дані питання дозволяють групам і колективам створювати більш реалістичний образ самих себе і своїх відносин і визначати, чим кожен з них сприяє розвитку цих відносин, а ніж їх підриває, при цьому не звеличуючи себе і не принижуючи інших. Завдяки їм учасники можуть вибудувати такі відносини один з одним, які вони хочуть, і діяти стратегічно, з огляду на своє власне «я».
Зворотній зв'язок, таким чином, являє собою набір питань, на які ми всі повинні дати собі відповідь. Простіше кажучи, це спосіб розбудити себе і розвинути свою самосвідомість, залишаючись вірним самому собі, гармонійність і відповідальність за свою роботу. Зворотній зв'язок підсилює нашу здатність бачити себе такими, якими нас бачать навколишні, і допомагає стати самими собою.
Поділіться на сторінці