Після закінчення курсів дають Свідоцтво або Посвідчення, в чому різниця, і що краще?
- Свідоцтво та посвідчення-це документи, що підтверджують проходження навчання в обсязі певних навчальних годин .... посвідчення видається за курс навчання від 72 до 144 навчальних годин, а свідчити в обсязі від 144 до 640 навчальних годин .... так що, вигідніше більше вчитися, щоб отримати свідоцтво
посвідчення про підвищення кваліфікації - для осіб, які пройшли короткотермінове навчання або брали участь в роботі тематичних і проблемних семінарів за програмою в обсязі від 72 до 100 год;
свідоцтво про підвищення кваліфікації - для осіб, які пройшли навчання за програмою в обсязі понад 100 ч;
диплом про професійну перепідготовку - для осіб, які пройшли навчання за програмою в обсязі понад 500 ч;
диплом про присвоєння кваліфікації - для осіб, які пройшли навчання за програмою в обсязі понад 1000 год.
Всі інші документи, які обіцяють видати організатори після закінчення програм підвищення кваліфікації тривалістю 20 або 36 год, - їх внутрішні документи.
Відмінність свідоцтва від посвідчення
1.Сущность. Свідоцтво лише вказує на наявність важливого юридичного факту, а посвідчення на особу, якій належить документ.
2.Кількість осіб. Посвідчення завжди належить тільки одній людині, а свідоцтво може видаватися кільком людям (укладення шлюбу).
3.Налічіе фотографії. У посвідченні завжди є зображення власника, в свідоцтві місця для нього не передбачено.
4.Срок дії. Посвідчення дійсне протягом определнного періоду часу, а свідоцтво безстроково
в деяких сферах при прийомі на роботу для работадателей може бути важливіше наявність якого-небудь сертефікат у претендента, але юридичну силу має посвідчення або свідоцтво, а не сертіфікат- це підтвердить будь-який грамотний юрист. Приклад: скорочення штатів, на фірмі є 2 співробітники з однаковим базовою освітою і сем. становищем, але у одного є уд. про підвищення кваліфікації (природно за профілем роботи), а в іншого немає і нехай у нього будуть хоч 5 сертифікатів про прослуховування будь-яких семінарів, але залишити повинні співробітника у якої є посвідчення про поиш. кваліфікації, оскільки відповідно його кваліфікація вище.