Компенсаційні виплати призначені громадянам, які проживають в РФ, які взяли відповідальність на себе здійснювати догляд за непрацездатними людьми, для яких робота і повсякденний побут - це проблема. Здійснювати догляд можуть як родичі, так і інші працездатні особи, які не мають заробітку або іншого доходу.
Відповідно до закону «Про страхові пенсії». який був прийнятий в рамках нової пенсійної реформи, змінився порядок розрахунку пенсії. Всю суму пенсійних внесків, сплачених до ПФР, стали переводити в індивідуальні пенсійні коефіцієнти (бали), які переводяться в рублі при призначенні пенсії.
Пенсійний фонд РФ радить усім мешканцям країни оформити СНІЛС, так як страхове свідоцтво необхідно для отримання всіх основних державних послуг. Його можна отримати в органах ПФР або багатофункціональний центр абсолютно безкоштовно. При зверненні при собі слід мати заповнену анкету встановленого зразка і паспорт.
Працівникам держструктур призначається пенсія при досягненні встановленого пенсійного віку і отриманні необхідного стажу роботи на посадах державної служби. Умови нарахування пенсійних виплат для держслужбовців регламентуються рядом Федеральних законів.
Таким громадянам призначена пенсія за вислугою років. яка нараховується спільно з пенсією по старості або інвалідності (без урахування фіксованої виплати) при виконанні певних умов і не виплачується як самостійне посібник.
- Сума пенсійних виплат визначається з розрахунку середнього заробітку. нараховується перед виходом на пенсію.
- Оформлення та виплата пенсійного забезпечення схожі з призначенням страхової пенсії, однак на відміну від неї при продовженні трудової діяльності на посадах державної служби виплата за вислугою років буде припинена.
Хто є федеральними державними службовцями?
- Федеральних державних службовців - це громадяни, які працюють у федеральній державній структурі і отримують винагороду з коштів федерального бюджету. До осіб, які займають федеральні державні посади, відносяться працівники:
- апаратів федеральних законодавчих органів;
- федеральних органів виконавчої влади
- апаратів федеральних судових органів;
- інших федеральних державних органів (прокуратури, Слідчого комітету, Рахункової палати і д.р.)
- Державних службовців суб'єкта РФ (муніципальних службовців) - це громадяни, які працюють на громадянської посади і отримують винагороду з коштів бюджету відповідного суб'єкта РФ.
Види призначається пенсійного забезпечення
- Пенсійні нарахування за вислугою років передбачено федеральним держслужбовцям (до них так само відносяться і муніципальні службовці), які досягли пенсійного віку і певного стажу роботи на державних посадах. Виплата за вислугою проводиться з бюджету РФ, регіону або муніципального освіти.
- Якщо громадянин працював і в недержавних структурах і за нього відбувалося відрахування страхових внесків. то він має право отримувати і пенсію по старості (інвалідності) від Пенсійного Фонду РФ.
Пенсія за вислугу років призначається тільки одночасно зі страховою пенсії за віком (або в зв'язку з інвалідністю).
Призначення пенсії за вислугу років державним службовцям
Для того щоб була призначена пенсія за вислугу років, має дотримуватися кілька умов:
Можливе отримання пенсії раніше настання пенсійного віку, в цьому випадку стаж державної служби повинен бути не менше 25 років і безперервний стаж роботи на державній службі повинен становити не менше 7 років. Так само при ліквідації державної організації або скорочення в штаті організації можливе отримання пенсії без виконання умови з відпрацювання 12 місяців.
При наявності трудового стажу на державній службі не менше 15 років працівник може розраховувати на пенсійну виплату в розмірі 45% від середньомісячного заробітку за вирахуванням страхової пенсії.
За кожен рік трудового стажу понад 15 років, виплата збільшується на 3%, але сумарно загальна виплата не може перевищувати 75% від середнього заробітку службовця.
Право на страхову (трудову) пенсію
Право на частку страхової (трудової) пенсії мають федеральні державні цивільні службовці відповідно до статті 19 закону «Про страхові пенсії» при терміні страхового стажу 15 років, в які включається термін державної служби, при наявності необхідної кількості балів і досягненні пенсійного віку.
До страхового стажу включаються такі періоди:
- періоди діяльності, за які сплачувалися внески по ОПС;
- термін державної служби;
- інші періоди, зазначені в ст. 12 закону «Про страхові пенсії».
Так само змінився термін вислуги для отримання пенсії: якщо раніше він становив 15 років, то тепер держслужбовцям необхідно буде відпрацювати 20 років. Мінімальний стаж за вислугою років, як і пенсійний вік, так само буде підвищуватися поступово і досягне остаточного підвищення до 2026 року.
Даний закон збільшує і термін виконання обов'язків для депутатів Державної думи і членів Ради Федерації для нарахування надбавки за вислугу років, тепер він складе 5 років замість раніше встановленого року.
Розрахунок державної пенсії федеральних службовців
Розрахунок величини державної пенсійної виплати за вислугу років для федеральних державних службовців залежить від середньомісячної заробітної плати стажу і величини нарахованої пенсії по старості (інвалідності), і розраховується за формулою:
П = (45% СЗ - СП) + 3% СЗ × Ст,
- П - розмір пенсії за вислугу років;
- СЗ - середня заробітна плата;
- СП - сума пенсії по старості (інвалідності);
- Ст - стаж понад 15 років.
При розрахунку не враховуються суми підвищень фіксованих виплат до страхової пенсії і розмір частки страхової пенсії.
Так само закон встановлює обмеження за розміром максимальної виплати пенсії. Так сума пенсії за вислугу і страхова пенсія не може перевищувати 75% середньомісячної зарплати федерального державного цивільного службовця.
Заробіток, з якого обчислюється пенсія
Розмір пенсії за вислугу років залежить від середньомісячного заробітку за останній рік (12 місяців) служби, що передують виходу на пенсію. Для визначення суми цього заробітку враховуються такі виплати цивільним службовцям:
- посадовий місячний оклад;
- місячний оклад, який присвоєно працівнику згідно класному чину;
- надбавка за вислугу років;
- надбавка за особливі умови федеральної державної цивільної служби, що нараховується до посадового окладу;
- надбавка за роботу з відомостями, що становлять державну таємницю;
- щомісячна премія;
- премія за виконання особливо важливих і складних завдань;
- разова виплата при щорічному оплачуваній відпустці і матеріальна допомога.
При розрахунку середньомісячного заробітку з розрахунку виключаються періоди (нараховані суми допомоги за цей час не враховуються):
- відпустку працівника без збереження грошового утримання;
- відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами та по догляду за дитиною до досягнення нею віку, встановленого згідно із законом;
- період тимчасової непрацездатності.
Розмір середньомісячного заробітку обчислюється діленням загальної суми виплат на 12. Якщо в розрахунковому періоді зафіксовані відпустки або лікарняні, то загальна сума заробітку ділиться на кількість фактично відпрацьованих днів і множиться на 21 (середнє число робочих днів у році).
Розмір середнього заробітку не може перевищувати 2,8 посадового окладу або 0,8 грошової винагороди, встановленого службовцю в розрахунковому періоді.
Індексація пенсійного забезпечення держслужбовців
- при підвищенні посадових окладів федеральних держслужбовців - на індекс підвищення таких посадових окладів;
- при збільшенні інших грошових виплат. що входять до складу змісту федеральних держслужбовців, - на індекс підвищення таких виплат (середньозважений).
Підвищення розміру виплат також відбувається в наступних випадках:
- зміна розміру пенсії по старості;
- збільшення стажу державної служби.
Підвищення розміру виплат
- За кожний повний рік стажу понад 15 років на 3% від середньомісячного заробітку. При цьому загальна сума пенсії і фіксованої виплати не повинна перевищувати 75% середньомісячного заробітку.
- Жителям районів Крайньої Півночі, місцевості прирівняної до неї, а також громадянам, які раніше працювали в таких районах, встановлюється коефіцієнт на весь проміжок часу знаходження там, згідно з постановою Уряду РФ. При виїзді громадянина з цієї місцевості для постійного проживання, розмір пенсійної допомоги буде розраховуватися без урахування цього коефіцієнта.
Оформлення пенсії та необхідні документи
Громадянин має право подати заяву про призначення пенсійного забезпечення після виникнення на нього права на ім'я голови Правління ПФР. в будь-який момент без обмеження в часі. Заяву необхідно подати до Пенсійного фонду або Багатофункціональний центр як самостійно, так і через законного представника, або поштою. При відправці заяви через поштове відділення днем звернення буде вважатися дата, зазначена на штампі з місця відправлення.
Розгляд заяву відбувається протягом 10 днів з дня подачі заяви або надання відсутніх документів.
До заяви необхідно додати такі документи:
- паспорт (оригінал і копію);
- довідку про розмір середнього місячного заробітку на цивільній службі за останній повний рік перед відходом;
- довідку про займану посаду, що підтверджує стаж державної служби;
- довідку з відділу Пенсійного фонду, про встановлену трудової пенсії по старості або інвалідності і нараховується сумі;
- копію трудової книжки;
- копію наказу про звільнення з державної служби;
- копію військового квитка;
- документи, що підтверджують діяльність, які включаються до стажу державної служби.
Порядок виплат і нарахування пенсійного забезпечення
Виплата пенсії по державному забезпеченню встановлюють з 1 числа місяця. в якому громадянин звернувся за нею, але не раніше для виникнення права на неї.
Перерахування допомоги відбувається щомісяця через організацію, обрану держслужбовцям. В якості одержувача громадянин так само може використовувати довірену особу, в цьому випадку для отримання допомоги необхідно оформити довіреність.
Можливі способи доставки пенсійної допомоги:
Для затвердження способу доставки необхідно надати заяву в ПФР, в якому оформлялося пенсійну допомогу.
Припинення виплати при продовженні служби
Пенсійні виплати за вислугою років можуть призупинитися в наступних випадках:
- При знаходженні на державній посаді. При цьому громадянин зобов'язаний повідомити ПФР в п'ятиденний термін про відновлення служби. При звільненні з посади, пенсійні виплати поновлюються на колишніх умовах за заявою громадянина.
- При призначенні щомісячної доплати до трудової пенсії чи іншого додаткового довічного матеріального забезпечення. Виплата за вислугу років припиняється з дня призначення даних виплат;
- На період роботи в міждержавних органах. на посадах, за якими здійснюється призначення та виплата пенсій за вислугу років.
Виплата страхової пенсії не припиняється в період здійснення роботи.