Працює в компанії 3-5 років Москва
Плюси: ПЕК м.Москва
У деяких відділах біла зарплата (виплачується майже завжди вчасно).
Часткова компенсація харчування.
Що можна поліпшити: Багато відділів з сіркою зарплатою. Жахливе ставлення начальства до підлеглих, порушення трудового законодавства на кожному кроці. Жахлива організація робочих місць. У багатьох відділах величезна текучка кадрів (40-50% на рік).
У кожній вакансії ПЕК пишуть про можливість кар'єрного росту, це не правда. Кар'єрне зростання крайня рідкість. Швидше візьмуть нової людини з боку або знайомого, ніж просунутий талановитого співробітника.
водій експедитор
Працював в компанії 3-5 років Ростов-на-Дону
Що можна поліпшити: оплата гсм з зп водіїв, немов це їх особистий транспорт, зп нараховують по невідомої нікому схемою, як б не упахівался, толком не дають заробити, не оплачується ні суботи подвійно, ні вечірні завантаження, водії працюють по 15 годин, хіба це нормально? порушення праці у всьому, ростовський авто пек це щось, люди звільняються, а у кого є фінансові зобов'язання тримаються як можуть, щоб сім'ї прогодувати, в загальному нахабні там керують, не ходіть туди працювати, виплатимо кредит і звалимо звідти.
Посада не вказана
Працює в компанії менше року Нижній Новгород
Плюси: Єдине це колектив
Працював в компанії менше року Самара
Що можна поліпшити: У Самарі з приходом нового директора з Балаково, зарплату затримують завжди. Те часу немає то грошей. Обслуговувати клієнтів нікому, кадри течуть як гірська річка вічні черги. Вантажі б'ють всім наплювати. Корпоративна газель чекає рівно 1 хвилину і їде. Якщо не встиг, сідай на таксі. Кар'єрне зростання неможливий. В офісі таргани і павуки.
менеджер відділу продажів
Працював в компанії менше року Омськ
Плюси: їх немає, ну може за винятком пари трійки людей в колективі
Що можна поліпшити: 1. Оклад офіційний 8000 руб. Решта зп чорна, це якщо пощастить її отримати! Все на розсуд "висококваліфікованої" начальниці відділу продажів, вона ж хамка і директора - "професіонала".
2. Мотивація нібито складається з окладу і премії, яка в свою чергу складається з 2-х частин (одна з яких просто для галочки, нездійсненна взагалі, так як в місяць можуть змінити систему мотивація в цій частині від 1 до 3 разів і чому то завжди в бік збільшення плану і, відповідно, не отримання цієї самої премії)
3. Керівництво. Це окрема тема, в місті Омську це просто жах, по іншому не скажеш. Начальник відділу продажів, якась Важлива дама, з короною на голові! При цьому абсолютно нічого з себе не представляє леді, років так 35-36. Крім роботи у людини немає нічого, ну після цього я думаю вам все відразу стане зрозуміло. Плюс безграмотність і тупість. Директор філії-якийсь Чудо людина, який стверджує, що життя це бумеранг. Сподіваюся він до нього і повернувся. )
4. Після звільнення з цієї диво контори, ви звичайно ж позбудетеся всіх виплат, крім вашого величезного окладу в 8000 руб. При тому, що ЦО в Москві вам ці самі виплати нарахує і навіть відомості вишле до філії. Але тут починають працювати вище згадані люди. Отримують за мене ці гроші, ставлять мої підписи у відомості і благополучно відправляють звіт в ЦО, про те що співробітник гроші то власне отримав. А я почула про те, що все своє кровне я вже отримала у вигляді 8000 руб) Але тут вони звичайно не на ту нарвалися, як то кажуть, після болісних і неодноразових дзвінків в ЦО (різним людям), я все таки домоглася своїх грошей і як б шкода їм їх не було віддавати, бій виграла Я!
Але дорогі здобувачі роботи, будь ласка, дуже вас прошу, не ходіть туди. Вам дорожче вийде, нерви не залізні, та й здоров'я дорожче, навіть 8000 руб в місяць :))))))
Успіхів!
Посада не вказана
Працював в компанії 1-2 роки Перм
Плюси: Службовий транспорт. Плюс тільки в тому, що він є. АЛЕ, постійно затримується, доводилося стояти на морозі довго і чекати. Одного разу навпаки приїхав раніше, ніж передбачалося, природно, ні кого не став чекати, під час дощу довелося викликати таксі, причому за СВІЙ рахунок!
Що можна поліпшити: Місце роботи завжди в пилу, так як офіс над складом. Дихати неможливо, доводилося кожними днями драїти комп'ютери, столи, тільки щоб не дихати цим брудом.
Далі змінили мотивацію. І перенесли дату зп майже на три тижні (видавали на початку місяця, стали видавати в кінці) приїжджала менеджер з Москви, яка запевняла (а саме обманювала прямо в обличчя), що три місяці буде все по старому. І на наступний місяць сюрприз. Дівчатка зп не буде, буде за новою мотивації! Клас! Причому навіть Москва не може виразно пояснити її суть (самі напевно не знають). Зп затримують постійно. Кожен місяць! Мінімум на тиждень. Відмовки у директора - я забув про вас, я вже поїхав додому, я в інший офіс поїхав, я заплатив за новорічний корпоратив грошей більше немає (це ж куди важливіше зп, яку співробітники заробили), я видам завтра (а це значить - післязавтра, в понеділок, у вівторок.) коротше мінімум днів 7 чекати доводилося. Про те як розлучаються тут з співробітниками, це окрема пісня! Коротше Компанія велика, а твориться в ній бл ***** о! Доречнішого слова і не підібрати!
Посада не вказана
Спроба працевлаштування Сургут
Що можна поліпшити: Ставлення керівництва жахливе. Немає умов для роботи, придумують штрафи без наказів і попереджень. Зп маленька і чорна. Постійна плинність.
Асистент відділу продажів
Працював в компанії 1-2 роки Перм
Плюси: - Досвід, після якого вже мало що дивує.
- У колективі є дуже гідні люди, але більшість з них швидко залишають компанію.
- РАНІШЕ БУЛО КРАЩЕ!
Що можна поліпшити: В даний момент в компанії змінилося керівництво - як регіональне, так і локальне, після чого в компанії почався повний аврал. На асистентів переважили більшу частину обов'язків менеджерів, ми повинні були забезпечити клієнтам вищий сервіс і при цьому якось встигати шукати нових і повертати втрачених клієнтів. Після місяця роботи в шаленому темпі, коли навіть на обід ніколи вийти, ми отримали 18 тисяч рублів, замість обіцяних 25, та ще й із затримкою в тиждень (премії видаються 15, отримали 23) і підійшли до директора - він просто розвів руками. Так тривало 3 місяці, після чого всі дружно написали заяву. НІХТО в компанії не тримається за співробітників, не кажучи вже про клієнтів - там один суцільний негатив! Директору - *** на всіх, він тільки *** одне місце керівництву в Москві, зарплати не платяться вчасно, мотивацію не може пояснити навіть керівництво в Москві, більша частина колективу - амеби, які не здатні на щось, крім проставлення печаток і пліток! Вообщем, місце вкрай брудне, нікому і ніколи не пораджу працювати тут. До речі, зарплату після звільнення нам долучитися до видачі не хочуть!
Посада не вказана
Працював в компанії 1-2 роки
Плюси: Їх немає! Один суцільний і довгий мінусіще!
Що можна поліпшити: Жахлива конторка. Люди не ходіть туди працювати. Зп неофіційно. вічні затримки з місяця в місяць! Як тільки приходити день видачі зп- директор зникає. Мотивації немає. Нормального роб.місць немає. У відділі продажів вічні плинності. Керівниця це просто що то з чим то. Зірка глобального масштабу, нормально спілкуватися не вміє, схожа на бидло. Колективу немає, все вічно лаються один з одним. Клієнтів шкода, Пек вічно косячіт. Постійна затримка і втрата вантажів, зрив доставок. постійний бій груза.вобщем люди біжіть поки можете.
Відповідальний співробітник складу
Працює в компанії 3-5 років Санкт-Петербург
Плюси: Їх немає! І з таким ставленням не буде.
керівник
Спроба працевлаштування Москва
Плюси: Влаштовувався на роботу. Перевіряли на поліграфі. Питання: алкоголь, наркотики, Рокен рол, доп. заробітки, злодійство і відкати, пишеш чи в держоргани скарги, скаржишся чи на начальство. Зарплата сіра. Системи мотивації немає. Всі постійно в страху, що за ними стежать і зливають їх. Поліграф пройшов, співбесіду пройшов, а на роботу не взяли)))
Що можна поліпшити: нічого