Ознайомлення з графіками змінності

Програма професійної перепідготовки «Управління персоналом (Професійний стандарт)»
Очно-дистанційний курс професійної перепідготовки Національної спілки кадровиків і Московського технологічного університету (МІРЕА) відповідно до вимог професійного стандарту «Спеціаліст з управління персоналом». Диплом державного зразка державного університету про проходження професійної перепідготовки і посвідчення Національної спілки кадровиків.

FAQ
ПРАВИЛА
Пошук по форуму
Реєстрація
профіль
Увійти, щоб переглянути приватні повідомлення
чат (зараз в чаті 0)

Ознайомлення з графіками змінності

Графіки змінності складаються на наступний рік і доводяться до відома працівників за місяць до введення в дію. Як надходити з співробітниками, які в дати ознайомлення на лікарняному (тривалому) або у відпустці. Знайомити датою виходу, чи буде є це порушенням термінів ознайомлення? Чи потрібно складати акт, що працівник не підписав тому знаходиться на лікарняному або у щорічній відпустці?
Раніше моя думка була, що ознайомлює датою виходу.

Схожі статті