Згідно із законом іноземець, який працює в Німеччині по Blue Card. перші два роки «прив'язаний» до роботодавця. Тобто не можна просто так взяти звільнитися і піти працювати в іншу компанію або просто байдикувати. Тому дуже багатьох фахівців, які приїжджають сюди працювати, цікавить питання, як бути, якщо захочеться змінити роботу або якщо раптом вас звільняють. Наприклад, це може статися під час випробувального терміну, який в Німеччині становить 6 місяців. Як виявилося, все досить просто.
Порядок дій
Далі з підписаним контрактом потрібно прийти в відомство у справах іноземців (Ausländerbehörde, або абх, як називають його в російськомовному середовищі). Термін не потрібен, головне потрапити в години роботи (для працюючої людини це досить непросто). Коли я дзвонив туди, щоб дізнатися, які ще документи потрібні крім договору, мені сказали, що потрібно також знову заповнити формуляр на отримання виду на проживання (Aufenhaltstitel). Але на місці виявилося, що він не потрібен і можна було не витрачати час на його заповнення.
У абх я витратив близько години на очікування в черзі і всього 10 хвилин на вирішення питання. Службовець перевірив контракт, ввів необхідну інформацію і відправив мене в касу. Там у мене взяли паспорт і через 5 хвилин повернули з новою наклейкою, в якій було сказано, що тепер я маю право працювати в моїй новій компанії. Для тих, у кого ВНЖ у вигляді пластикової картки (а не наклейка в паспорті, як у мене), зміни вносять в зелений вкладиш до неї (Zusatzblatt). Ось власне і все.
Посвідка на постійне проживання (Niederlassungserlaubnis)
Багатьох власників Blue Card зміна роботодавця цікавить ще ось в зв'язку з яким питанням. Справа в тому, що «блакитна карта» передбачає пільгові умови для отримання постійного виду на проживання (Niederlassungserlaubnis або NE). Для цього замість належних 5 років досить прожити в Німеччині 33 місяці, а за умови володіння німецькою мовою на рівні B1 - всього 21 місяць. При цьому, наскільки я зрозумів, в законі чітко не прописано, чи повинен власник Blue Card весь цей час працювати у одного роботодавця. Тобто, не зрозуміло, якщо перейшов на іншу роботу, чи достатньо доопрацювати необхідні місяці на новому місці, або «лічильник скидається» і потрібно починати спочатку?
Мене, звичайно, це питання теж хвилювало - на момент звільнення мені залишалося «дотягнути» до ПМЖ якихось три місяці. Але з огляду на обстановку, яка склалася на старій роботі останнім часом, терпіти ще три місяці зовсім не хотілося, тому я просто забив на це. А після того, як знайшов нову роботу, вирішив все-таки уточнити, чи світить мені NE найближчим часом чи ні. В інтернеті знайти достовірну інформацію мені так і не вдалося, тому я вирішив зателефонувати в абх і дізнатися напевно, коли мені можна буде на нього заявлятися.
Upd. Перевірив. все так і є!
Іван доброго времени суток!
Чи подобається клімат в Мюнхені, чи не хворіють постійно діти?
Іван, після 33 місяців офіційно потрібен рівень А1, але він, я думаю, і так легко перевіряється при спілкуванні зі службовцем, так що швидше за все сертифікат не знадобиться.
Вітаю! На багатьох сайтах робиться акцент, що постійний ВНЖ дають після 21 місяці при підтвердженні знань німецької мови не нижче рівня B1. А як справи це питання при терміні в 33 місяці? Складається враження, що знання німецької в цьому випадку не обов'язково.
