Оплата праці працівників в суботник

Увага! У вас встановлена ​​застаріла версія браузера: Opera 10.5.

Використання застарілої версії браузера потенційно небезпечно і може привести до некоректного відображення сайту.
Зверніть увагу на те, що ми не перевіряємо працездатність і не підтримуємо коректну роботу сайту в застарілих версіях браузерів.

Що ж робити?
Ви можете самостійно або за допомогою системного адміністратора вашої організації
скачати безкоштовно і встановити один з популярних сучасних браузерів:

Суботник - суто добровільна справа. Годинники, проведені на суботнику, в табелі обліку робочого часу не відзначаються і оплаті не підлягають.
Особи, які не вийшли на суботник, не можуть бути притягнуті до дисциплінарної відповідальності.
Суботник може проводиться як на робочих місцях, так і поза ними. Цілі проведення суботника, як правило, вказуються в наказі про проведення суботника. Хоча можуть призначатися особи, відповідальні за проведення суботника, в т.ч. за безпечне проведення робіт (перестраховка).

Всі суто ДОБРОВІЛЬНО і питання, що виникають в процесі проведення суботника, Трудовим кодексом не регулюються. Суботник - це ГРОМАДСЬКЕ захід.

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

«Перша ← Перед. 1 Слід. → Остання (1) »

Для того щоб відповісти в цій темі Вам необхідно увійти в систему або зареєструватися.

Портали для фахівців

  • бухгалтеру
  • економісту
  • юристу

Наші партнери

Підвищення кваліфікації фахівців кадрових служб, тематичні семінари. Тел. 209-59-59

Хто такий євангеліст?

В яких компаніях немає євангелістів?

Хто вважається першим євангелістом в світі?

Як ви оформляєте попереднє випробування нового працівника?

Схожі статті