Междувахтового відпустку оплачується тільки в тих випадках, якщо під час роботи на вахті були переробки понад графіка.
Кожен день відпочинку в зв'язку з переробкою робочого часу в межах графіка роботи на вахті (день междувахтового відпочинку) оплачується в розмірі денної тарифної ставки, денний ставки (частини окладу (посадового окладу) за день роботи), якщо більш висока оплата не встановлена колективним договором, локальним нормативним актом або трудовим договором.
Годинники переробки робочого часу в межах графіка роботи на вахті, що не кратні цілому робочому дню, можуть накопичуватися протягом календарного року і підсумовуватися до цілих робочих днів з подальшим наданням додаткових днів междувахтового відпочинку.
7.2. Середній заробіток для оплати за дні щорічної відпустки обчислюється в установленому порядку з урахуванням днів відгулів, що надаються в обліковому періоді. У тому випадку, якщо працівнику надаються оплачувані відгули, а також компенсації відгулів при звільненні, оплата за дні відгулів враховується при обчисленні середньомісячного заробітку. "
Тобто, все залежить від переробки на вахті.
При звільненні також виплачується компенсація за неіспользованнийц відпустку в загальному порядку.
документи:
Гарна новина для роботодавців і не дуже хороша для їх співробітників. Депутати Держдуми відхилили законопроект про спеціальний фонд заробітної плати, за рахунок якого повинні були проводитися виплати по боргах неплатоспроможних роботодавців. Гарантувати виплати пропонувалося державі.
Президент Росії підписав закон про розширення граничного рівня співвідношення середньої заробітної плати керівників та працівників на державні та унітарні підприємства, а також позабюджетні фондів і фондів ОМС.
Мінпраці роз'яснив найбільш часто виникають питання, пов'язані з термінами виплати авансу і заробітної плати, їх розміром і нормами, яких їх регулюють.
Росстат придумав, як дати заробити тимчасово безробітним громадянам. Чиновники збираються залучати їх до проведення перепису населення з збереженням виплати допомоги по безробіттю.
За даними Росстату, сумарна заборгованість пітерських роботодавців перед працівниками становить 968 млн. Рублів. Дві третини з них припадають на транспортну сферу.
біографія:
Гафаров Рашид